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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einen Teil der Kolleginnen und Kollegen sowie die Benefits über die Allianz
Die flexible Arbeitszeit und das spannende Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das totschweigen der Situation und das den externen mehr glauben geschenkt wird wie den eigenen Mitarbeitern
Intransparenz, schlechte Kommunikation, das ungerechtfertigte in Schutz nehmen so mancher Personen
Verbesserungsvorschläge
Endlich mehr Kommunikation von der Führungsebene an die Belegschaft und hoffentlich einmal ein beherztes jedoch dringend notwendiges Durchgreifen bei mach einem Kollegen*in. Das Unternehmen sollte nach nun 5 Jahren aus dem Start Up Modus raus und endlich in der Realität ankommen
Hört auf aus der Kristallkugel zulegen und handelt endlich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am besten bewertete Faktor von öGIG Netzbetrieb ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Trotz allem kann man sich das Genze selbt einteilen und ist somit auch in der Eigenverantwortung. Einigen Personen passt es nie, jedoch sollte man sich dabei selbst an der Nase nehmen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von öGIG Netzbetrieb ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Abteilung gut, übergeordnet katastrophal
Mehr Transparenz und Verantwortungsbewusstsein wäre dringend notwendig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gut es nicht
Ist mässig vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- öGIG Netzbetrieb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet öGIG Netzbetrieb schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen öGIG Netzbetrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei öGIG Netzbetrieb als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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