Herausragendes soziales Engagement zur Unterstützung von Menschen mit körperlichen und mentalen Beeinträchtigungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Management hat den Bezug zur Basis nicht verloren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ressourcen (Arbeitskräfte/Arbeitszeit) werden nicht gut "verwaltet".
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bewusstsein für die Gesellschaft schaffen, positive Verstärkung nach außen.
Arbeitsatmosphäre
Im Wohnbereich herrscht gleichermaßen für BetreuerInnen und KlientInnen ein familiäres und respektvollen Miteinander.
Image
Der Verein ist nicht sehr bekannt.
Work-Life-Balance
Der Betreuerjob ist im Allgemeinen nicht sehr familienfreundlich, Work-Life-Balance ist ein nettes Schlagwort, aber in dieser Berufsgruppe schwer umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen bestehen immer. Weiterbildungen sind Pflichtprogramm.
Gehalt/Benefits
Der Verein ÖHTB bezahlt nach Kollektivvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehen Sie auf der Homepage von "ÖHTB" nach - es erklärt sich von selbst.
Kollegenzusammenhalt
Dieses Team ist großartig und harmoniert aufgrund der einzelnen Individualisten so gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier werden keine Unterschiede gemacht - die ganze Belegschaft begegnet sich mit Respekt, egal wie alt jemand ist.
Vorgesetztenverhalten
Respekt, Begnung auf Augenhöhe ist gelebter Alltag in unserer Firma.
Arbeitsbedingungen
Könnten nicht besser sein.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, aber der Spielraum zur Verbesserung ist nach oben hin offen.
Gleichberechtigung
Es werden weder bei Geschlechtern, noch bei Religion, noch bei Nationalitäten usw. Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Der Beruf eines "Behindertenbetreuers" ist immer eine herausfordernde und auch interessante Aufgabe.