32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr wertschätzender Umgang
Kommunikation transparent halten
Sehr angenehm und kollegial
durch flexible AZ gegeben
Kolleg:innen in den Abteilungen halten fix zusammen
es werden keine Unterschiede gemacht
sehr wertschätzend
transparent
es werden keine Unterschiede gemacht
ja, kein Tag ist wie der andere
Leider in letzter Zeit in Richtung "Konzerndenken" entwickelt. Deswegen auch die Atmosphäre eher negativ entwickelt.
Zuletzt auch nicht mehr gegeben.
Sehr gut. Nach wie vor.
Kommt darauf in welcher Abteilung man ist.
Allgemein eine offene Kommunikation
Das sehr wertschätzende Arbeitsumfeld, die offene und respektvolle Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und gemeinsam eine bessere Zukunft für alle mitzugestalten.
Teilweise werden Überstunden in manchen Bereichen als selbstverständlich angesehen, und die Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt.
Ein bewussterer Umgang mit Überstunden sowie zusätzliche Benefits wie ein Essenszuschuss wären wünschenswert. Zudem könnten klarere Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten geschaffen werden.
Die Pool-Autos! Mitarbeiter:innen können sowohl für berufliche als auch für private Zwecke die zwei E-Autos nutzen und müssen dafür nichts bezahlen. Das finde ich wirklich großartig!
Es klingt übertrieben aber ist ist wahr: Ich freue mich jeden Sonntag auf den Wochenstart. Und das ist wirklich etwas Besonderes. Von Angang an (vom Beginn des Bewerbungsprozesses bis zu meinem ersten Arbeitstag) wurde ich von meinen Kolleg:innen herzlich und wertschätzend empfangen. Wenn man bei uns durch die Gänge geht, schenkt einem immer jemand ein Lächeln. :)
In meiner Position gibt es natürlich immer wieder Phasen, die sehr intensiv sind und wo man privat etwas zurückstecken muss - ABER das gehört meiner Meinung nach auch zu einem inhaltlich anspruchsvollen, herausfordernden und spannenden Job dazu. Umso mehr schätze ich meine freie Zeiteinteilung, in der ich es immer wieder schaffe, meine privaten Termine und Verpflichtungen auch gut unterzubringen.
Fortbildungen sind eine "Holschuld", was in einem Unternehmen dieser Größenordnung durchaus üblich ist. Wenn man nachvollziehbar darlegt, warum eine bestimmte Aus- oder Weiterbildung erforderlich ist, wird in der Regel versucht, den Wunsch zu unterstützen.
sehr fair und transparent
100 % öko, 100 % fair
#Teamwork
Ich habe ein sehr gutes und enges Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Das ist für meine Arbeit auch absolut wichtig. Vertrauen, Spaß an der Arbeit, offene Kommunikation, Respekt und viel Wertschätzung sind die Stichworte, die mir ad hoc zum Verhalten meines Vorgesetzten einfallen.
Leider sind im Vorstand und im Führungskreis nur wenige Frauen vertreten. Das Thema Female Empowerment wird jedoch ernst genommen und das Unternehmen ist bestrebt, in Zukunft noch attraktiver für Frauen zu werden.
Möglichkeit für das Homeoffice,
Bio Obst und Bio Gemüse stehen zur Verfügung,
tolle Vorstände,
guter und freundschaftlicher Umgang unter Kollegen,
viele Firmenveranstaltungen,
Nutzung der Firmenwagen,
sehr tolle Benefits
Platzmangel (wird bereits dran gearbeitet Lösung naht)
Lüftung,
Firmenwagen stark verdreckt - hin und wieder privat gereinigt weil es einfach eine Zumutung ist,
Konzerndenken aufgrund Wachstum,
Hält was versprochen wird und wofür das Unternehmen steht
sind nicht wirklich gegeben
es wird zu viel manuell bearbeitet. Digitalisierung geht sehr schleppend voran.
die offenheit in meiner firma finde ich besonders
es könnte mehr weiterbildungsmöglichkeiten geben und unterstützung und mehr einsicht bei den anderen bereichen
Mehr teambuilding damit die teams besser untereinander sind.
Jedes macht sein ding und hilft gegenseitig
Stimmt definitiv!
Die arbeitet hat gute arbeitszeiten, im vergleich zum handel, bin ich super zufrieden
Wurde bereits erwähnt und wird noch mehr beachtet
Ganz gut, könnte etwas besser sein, es gibt gute prämien
sehr umweltbewusst
Wir sind ein gutes Team, und reden offen über probleme
Sehr respektvoll und wertgeschätzt
Die vorgesetzten sind per du und sehr offen zu uns, somit hat man auch ein gutes verhältnis zu ihnen
genau richtig und wird immer mehr digitalisiert
Sehr offen und verständnisvoll
Es wird auf mitarbeiter geschaut und wertgeschätzt. Gleichberechtigung++++
Flexible aufgaben und immer verschieden, so wie ich es mit gewünscht habe
Guter interner Umgang und Zusammenhalt
Standort zu klein, Büros schlecht belüftet/ nicht ausreichend funktionierende Klimaanlage (gerade im Sommer unangenehm)
Eine Zusammenarbeit mit der ÖBB Mensa wäre wünschenswert. Als externer ist das essen dort zu teuer und jeden Tag selbst kochen oder essen gehen ist auch nicht optimal.
Weiterbildung wird zwar erwähnt, aber man muss sich selbst drum kümmern; Aufstiegsmöglichkeiten derzeit gering, aber evtl. durch Wachstum eine Chance
Tolle Mitarbeiterevents, vielfältige Belegschaft, regelmäßige All Hands Meetings, sodass man intern aus den unterschiedlichen Abteilungen über Fortschritte/Erfolge auf dem Laufenden bleibt (Transparenz), Vorstandsteam sehr freundlich, professionell und bodenständig.
Neue Arbeitsprozesse und Arbeitstools sind zwar immer gut, meiner Meinung nach sollte aber an bereits bestehenden Prozessen, welche seit geraumer Zeit nicht korrekt funktionieren und auch nicht "wegzudenken" sind, gearbeitet werden. Vorallem da wo Ressourcen (Mitarbeiter:innen) fehlen.
Nach außen hin immer besser - professionelles und sehr kreatives Marketingteam tüftelt stetig an neuen Ideen für Werbe-Kampagnen.
Fähigkeiten werden gesehen und wertschätzend anerkannt. Man achtet darauf in welchem Bereich des Unternehmens diese noch weiter und besser entfaltet werden können.
Wünsche werden angehört, meist wird man seitens der Vorgesetzten direkt angesprochen und für geleistete Arbeit und Bemühungen entlohnt.
Arbeitsplatzverhältnisse aufgrund wachsender Mitarbeiter:innen Anzahl aktuell sehr kuschelig und laut. An einer Lösung wurde bereits gearbeitet.
Offenes Management mit Flexibilität, Platz für Kreativität, tolle Mitarbeiter-Events im ganzen Jahr, Aktienkaufprogramm und sehr gute Verkehrsanbindung, Firmenhund kann kommen, Schüler/Student Ferialjob möglich
Arbeitsatmosphäre sehr angenehm und sorgt dafür, dass Führungskräfte und Mitarbeitende gerne und verlässlich zur Arbeit kommen
Gutes Images, trifft tatsächlich zu
home office immer noch "im Einsatz" - sehr gut ausgeglichen zwischen Arbeit und privat
Sehr gut, auch viele bunte nachhaltige goodies
100% - nachhaltig, bewusst und korrekt
Jede Person in Team ist individuell und bringt einzigartige Fähigkeiten ein, gleichzeitig effektive Zusammenarbeit
Auch ältere Mitarbeiter angestellt, Respekt und Zusammenarbeit geht sehr gut mit ihnen voran
Verhalten sehr positiv sachlich - fachlich, Empathie und Anerkennung immer da, Erwartungshaltung realistisch
Da MA Anzahl steigert, so etwas Platzmangel aktuell, aber das löst sich binnen einsehbarer Zeit
Konstruktive, höfliche, und zielgerichtete Kommunikation in jede Richtung
Immer wieder neue Aufgaben, neue Herausforderungen, paralell mit internen/externen Schulungen
So verdient kununu Geld.