7 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr wertschätzender Umgang
Kommunikation transparent halten
Sehr angenehm und kollegial
durch flexible AZ gegeben
Kolleg:innen in den Abteilungen halten fix zusammen
es werden keine Unterschiede gemacht
sehr wertschätzend
transparent
es werden keine Unterschiede gemacht
ja, kein Tag ist wie der andere
die offenheit in meiner firma finde ich besonders
es könnte mehr weiterbildungsmöglichkeiten geben und unterstützung und mehr einsicht bei den anderen bereichen
Mehr teambuilding damit die teams besser untereinander sind.
Jedes macht sein ding und hilft gegenseitig
Stimmt definitiv!
Die arbeitet hat gute arbeitszeiten, im vergleich zum handel, bin ich super zufrieden
Wurde bereits erwähnt und wird noch mehr beachtet
Ganz gut, könnte etwas besser sein, es gibt gute prämien
sehr umweltbewusst
Wir sind ein gutes Team, und reden offen über probleme
Sehr respektvoll und wertgeschätzt
Die vorgesetzten sind per du und sehr offen zu uns, somit hat man auch ein gutes verhältnis zu ihnen
genau richtig und wird immer mehr digitalisiert
Sehr offen und verständnisvoll
Es wird auf mitarbeiter geschaut und wertgeschätzt. Gleichberechtigung++++
Flexible aufgaben und immer verschieden, so wie ich es mit gewünscht habe
Offenes Management mit Flexibilität, Platz für Kreativität, tolle Mitarbeiter-Events im ganzen Jahr, Aktienkaufprogramm und sehr gute Verkehrsanbindung, Firmenhund kann kommen, Schüler/Student Ferialjob möglich
Arbeitsatmosphäre sehr angenehm und sorgt dafür, dass Führungskräfte und Mitarbeitende gerne und verlässlich zur Arbeit kommen
Gutes Images, trifft tatsächlich zu
home office immer noch "im Einsatz" - sehr gut ausgeglichen zwischen Arbeit und privat
Sehr gut, auch viele bunte nachhaltige goodies
100% - nachhaltig, bewusst und korrekt
Jede Person in Team ist individuell und bringt einzigartige Fähigkeiten ein, gleichzeitig effektive Zusammenarbeit
Auch ältere Mitarbeiter angestellt, Respekt und Zusammenarbeit geht sehr gut mit ihnen voran
Verhalten sehr positiv sachlich - fachlich, Empathie und Anerkennung immer da, Erwartungshaltung realistisch
Da MA Anzahl steigert, so etwas Platzmangel aktuell, aber das löst sich binnen einsehbarer Zeit
Konstruktive, höfliche, und zielgerichtete Kommunikation in jede Richtung
Immer wieder neue Aufgaben, neue Herausforderungen, paralell mit internen/externen Schulungen
Miteinander für eine nachhaltige Zukunft arbeiten.
Aufgrund des Wachstums geht's leider eher Richtung Konzerndenken.
Atmosphäre ist trotz vieler Arbeit angenehm. Viele neue Kolleginnen aufgrund des Wachstums bringen gute neue Ideen.
Gutes Image, dass auch tatsächlich zutrifft.
Regelmäßige und planbare Arbeitszeiten
Sehr gut. Ziemlich viele Zusatzgoodies (Jahreskarte, Prämien, etc).
Der Name ist Programm
Sehr gut.
Gute, ausgeglichene Altersstruktur
Besser geht's immer. Grundsätzlich aber bis jetzt die besten Vorgesetzten die ich hatte.
Platz ist zurzeit echt Mangelware. Lösung ist aber in Sicht.
Sehr offen. Viele, schon fast zu viele Meetings. Inhalte wiederholen sich teilweise.
Wenig Frauen in Führungspositionen
Endlich Arbeit mit Sinn
Aktienkaufprogramm, Öffi-Ticket
nichts
Gute Stimmung bei allen Teams!
passt für mich perfekt!
individuelle Weiterbildung ist möglich, man muss proaktiv anregen, dann ist fast alles möglich
überdurchschnittliche Bezahlung
100% öko
top
offen und kommunikativ
etwas eng, da viele neue Mitarbeiter in den letzten Monaten gekommen sind, Situation wird sich aber bald bessern, da neue Büros dazu kommen.
offen und transparent
top
interessante Aufgaben, immer etwas Neues
Positiver und wertschätzender Umgang untereinander! Bürohunde, Aktienkauf für Mitarbeiter wird unterstützt.
Alles sehr transparent, Vorstände habe immer ein offenes Ohr für Dich. Aufbruchstimmun! Wandel vom "Startup" zur strukturierten Organisation ist gut gelungen!
flexible Arbeitszeit kann ich mir selbst einteilen, Homeoffice ist auch möglich.
alles ist möglich!
Oekostrom aG eben! E-Fahrzeuge, Fahrradleasing, Öffit-Ticket wird unterstützt.
ich habe top Kollegen und Kolleginnen, wir tauschen uns regelmäßig in Abteilungsgesprächen aus und sind umfangreich informiert. Regelmäßig gibt es All Hands Meetings, in denen die aktuelle Situation und die nächsten vorhaben besprochen werden.
Alter, Herkunft, Sprache, Religion - alles bunt gemischt und sehr harmonisch.
mein Vorgesetzter ist top!
GF achtet darauf, dass die Arbeitsstunden nicht überboarden und ausreichend Ausgleich vorhanden ist.
alles transparent und offen
alle werden gleich behandelt. Wie schon gesagt: alles sehr transparent
ich kann mich fachlich weiterbilden, Aufgaben sind abwechslungsreich.
Unterbesetzt und lebt nicht die Firmenphilosophie.
Qualität der Arbeit sollte wichtiger als persönliches Wohlwollen sein.
Es gibt Lieblinge, die bevorzugt werden und die alles ohne Konsequenzen tun dürfen. Die anderen müssen zusehen wie sie zurecht kommen. Man redet einfach nicht mit den Leuten, wenn man keinen Bock hat - auch wenn es um berufliche Themen geht.
Überstunden werden erwartet, aber nicht gewünscht. Zeitausgleich wird nicht genehmigt. Viele von uns arbeiten heimlich in der Freizeit.
Wir leben in einer Wegwerfgesellschaft - das ist das Motto bei den Menschen und im Alltag. Mülltrennung wird nicht groß geschrieben, noch wird die Reinlichkeit - was man von Erwachsenen erwarten können sollte.
Mobbing ist eine Form der Zuneigung ist der Satz, den die Vorgesetzten gerne um sich schmeißen.
Wertschätzend, wenn sie ordentlich arbeiten.
Keine Spur von Professionalität. Die Leute bilden sich ein was zu sein und behandeln die Leute wie Abfall. Fürsorgepflicht ist ein Fremdwort - jeder schaut auf sich und der Mitarbeiter ist egal (gilt für alle Abteilungen).
Es gibt keine physische Gewalt. Erholung wird nicht als wichtig empfunden. Die Programme und Tools funktionieren nicht einwandfrei, noch kennen sich die meisten aus. Unterstützung von der IT kriegt man nur mäßig.
Keiner weiß welche Abteilung was tut.
Es gibt viele Frauen in Führungspositionen, aber das war es. Wenn man nicht zu den Lieblingen zählt, dann wird man gemobbt und rausgeekelt.