

oekostrom AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen100 % öko. 100 % fair.
Wer wir sind
Die oekostrom AG ist nicht nur Teil der Energiewende – wir treiben Klimaschutz als Vorreiterin voran. Wir agieren immer und zu jeder Zeit transparent, partnerschaftlich und fair: Fair zum Planeten, zur Gesellschaft, unseren Mitarbeiter:innen, Weggefährt:innen und Kund:innen.
Wir erzeugen 100 % sauberen Strom aus Windkraft- und Sonnenergieanlagen und setzen uns aktiv für eine saubere Energieversorgung ein. 1999 aus der Anti-Atom- und Klimaschutzbewegung heraus gegründet, ist die oekostrom AG heute die größte unabhängige Energiedienstleisterin in Österreich. Die klare Haltung, das Richtige – im Sinne einer erneuerbaren Energiezukunft – zu tun, nehmen wir dabei stets mit.
Die oekostrom AG bietet vielfältige Handlungsoptionen für Menschen, die einen aktiven Beitrag für den Klimaschutz leisten wollen: Sei es als Mitarbeiter:in, Kund:in, Aktionär:in, Produzent:in oder einfach als engagierter Mensch.
Produkte, Services, Leistungen
Die Säulen, auf denen wir stehen:
Produktion
Die oekostrom AG betreibt knapp 40 Windkraft- und Sonnenenergieanlagen in Österreich und den Nachbarländern. Um die Energiewende aktiv und mit voller Kraft voranzutreiben, bauen wir unseren Kraftwerkspark kontinuierlich aus.
Handel
Seit unserer Gründung haben wir uns auf die optimale Vermarktung von erneuerbarer Energie aus Wind, Sonne, Biomasse und Wasser spezialisiert. Als Bindeglied zwischen Erzeugung und Vertrieb komplettiert der Energiehandel unser System einer Energie-Kreislaufwirtschaft.
Vertrieb
Die oekostrom AG bietet Verbraucher:innen die Möglichkeit auf zukunftsfähige Energie umzusteigen, einfach, schnell und digital. Unsere Kund:innen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Perspektiven für die Zukunft
Wir wollen mit vier Schritten in eine bessere Welt.
Fairness ist unsere Welt. Eine Welt, in die wir unsere Kund:innen, Partner:innen und Wegbegleiter:innen jeden Tag einladen. Deshalb stehen wir seit Jahrzehnten für eine saubere Energieversorgung – unabhängig von wirtschaftlichen oder politischen Interessen, wie sie viele Energiekonzerne national wie international dominieren.
100 % erneuerbare Energie
Sauberer Strom aus 100 % Wind, Sonne, Wasser und Biomasse.
100 % aus Österreich
Strom aus sauberen österreichischen Kraftwerken, von mehr als 2.000 Sonnenenergieanlagen unserer Kund:innen und unseren eigenen Windrädern.
Aktiv für unsere Zukunft - seit mehr als 20 Jahren
1999 aus der Umweltschutz- und Anti-Atom-Bewegung heraus gegründet setzen wir uns seit unserer Gründung lautstark gegen die Klimakrise ein. Und nicht erst seit es im Trend liegt.
100 % fair
Wir stehen für Fairness gegenüber der Gesellschaft und Umwelt und vor allem gegenüber unseren Kund:innen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Kinderbetreuung
Was oekostrom AG über Benefits sagt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei der oekostrom AG arbeiten wir gemeinsam an einer sauberen Energiezukunft – und genau das macht unseren Spirit aus. Offenheit, Wertschätzung und ein starkes Teamgefühl prägen unser Miteinander. Wir bieten Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Veränderung, weil wir überzeugt sind, dass innovative Ideen den Unterschied machen.
Unsere Arbeit verbindet Sinn, Engagement und Leidenschaft für eine bessere Welt. Als Arbeitgeberin stehen wir für Flexibilität, Transparenz und ein Umfeld, in dem alle mitgestalten können. Wer bei uns ist, wird Teil eines dynamischen Teams, das mit Begeisterung für 100 % erneuerbare Energie einsteht.
Videos
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sehr wertschätzende Arbeitsumfeld, die offene und respektvolle Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und gemeinsam eine bessere Zukunft für alle mitzugestalten.
sehr wertschätzender Umgang
Die Pool-Autos! Mitarbeiter:innen können sowohl für berufliche als auch für private Zwecke die zwei E-Autos nutzen und müssen dafür nichts bezahlen. Das finde ich wirklich großartig!
An sich das Produkt selbst, wobei ich mir auch da nicht ganz sicher wäre, wobei auch hier mittlerweile der schöne Schein wichtiger zu sein scheint als die Substanz. Und echt grünen Strom liefern mittlerweile einige Anbieter, auch zu besseren Preisen.
Möglichkeit für das Homeoffice,
Bio Obst und Bio Gemüse stehen zur Verfügung,
tolle Vorstände,
guter und freundschaftlicher Umgang unter Kollegen,
viele Firmenveranstaltungen,
Nutzung der Firmenwagen,
sehr tolle Benefits
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise werden Überstunden in manchen Bereichen als selbstverständlich angesehen, und die Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt.
es könnte mehr weiterbildungsmöglichkeiten geben und unterstützung und mehr einsicht bei den anderen bereichen
Aktuell keine Beanstandungen (Platzmangelthema wird bereits gelöst)
Aufgrund des Wachstums geht's leider eher Richtung Konzerndenken.
siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Ein bewussterer Umgang mit Überstunden sowie zusätzliche Benefits wie ein Essenszuschuss wären wünschenswert. Zudem könnten klarere Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten geschaffen werden.
Kommunikation transparent halten
Momentan raummäßig wegen des starken Wachstums leider sehr eng - Umzug zeiht sich schon etwas, soll aber bald erfolgen.
Längerfristige Personalentwicklungsstrategie wäre sinnvoll, um interne Ressourcen besser auf neue Herausforderungen vorzubereiten und weiterzuqualifizieren, damit sie auch länger im Unternehmen bleiben.
Neue Arbeitsprozesse und Arbeitstools sind zwar immer gut, meiner Meinung nach sollte aber an bereits bestehenden Prozessen, welche seit geraumer Zeit nicht korrekt funktionieren und auch nicht "wegzudenken" sind, gearbeitet werden. Vorallem da wo Ressourcen (Mitarbeiter:innen) fehlen.
Eine Zusammenarbeit mit der ÖBB Mensa wäre wünschenswert. Als externer ist das essen dort zu teuer und jeden Tag selbst kochen oder essen gehen ist auch nicht optimal.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von oekostrom ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
100 % öko, 100 % fair
Bei der Branche wahrscheinlich keine Überraschung, wird hier aber wirklich gelebt.
100% - nachhaltig, bewusst und korrekt
liegt in der DNA des Unternehmens
Der Ökogedanke wird gelebt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von oekostrom ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Unternehmen ist zu klein, als dass große Karrieresprünge möglich wären. Und wenn, dann trifft es die Günstlinge - durchaus schlüssig und konsequent.
Weiterbildung hat keinerlei Relevanz, wird auch nicht forciert, außer man zählt zum erlauchten Kreis der Führungskräfte
Weiterbildung wird zwar erwähnt, aber man muss sich selbst drum kümmern; Aufstiegsmöglichkeiten derzeit gering, aber evtl. durch Wachstum eine Chance
Bildungsteilzeit wird angeboten, interne Weiterbildung existiert nicht.
Weiterbildungsmöglichkeiten nur für ausgewählte Personen gegeben.
Wurde bereits erwähnt und wird noch mehr beachtet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- oekostrom wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet oekostrom besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen oekostrom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei oekostrom als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.