5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gleichberechtigung!
Mitarbeiter werden vom Vorgesetzten beobachtet, jeder fühlt sich unruhig
Man merkt wie stark sich die Firmenphilosophie und Realität unterscheiden.
Homeoffice wird angeboten
Bildungsteilzeit wird angeboten, interne Weiterbildung existiert nicht.
KV Mindestgehalt, wenig Spielraum für Verhandlungen
keine Mülltrennung zB
inkompetente Teamleiter
man wird überhauft mit Aufgaben, bei selber Bezahlung
zu viele überflüssige Meetings, die man in einer Mail zusammenfassen kann
monotone Aufgaben
Positiver und wertschätzender Umgang untereinander! Bürohunde, Aktienkauf für Mitarbeiter wird unterstützt.
Alles sehr transparent, Vorstände habe immer ein offenes Ohr für Dich. Aufbruchstimmun! Wandel vom "Startup" zur strukturierten Organisation ist gut gelungen!
flexible Arbeitszeit kann ich mir selbst einteilen, Homeoffice ist auch möglich.
alles ist möglich!
Oekostrom aG eben! E-Fahrzeuge, Fahrradleasing, Öffit-Ticket wird unterstützt.
ich habe top Kollegen und Kolleginnen, wir tauschen uns regelmäßig in Abteilungsgesprächen aus und sind umfangreich informiert. Regelmäßig gibt es All Hands Meetings, in denen die aktuelle Situation und die nächsten vorhaben besprochen werden.
Alter, Herkunft, Sprache, Religion - alles bunt gemischt und sehr harmonisch.
mein Vorgesetzter ist top!
GF achtet darauf, dass die Arbeitsstunden nicht überboarden und ausreichend Ausgleich vorhanden ist.
alles transparent und offen
alle werden gleich behandelt. Wie schon gesagt: alles sehr transparent
ich kann mich fachlich weiterbilden, Aufgaben sind abwechslungsreich.
Sehr kollegial und wertschätzend
Top Vorstände
Unterbesetzt und lebt nicht die Firmenphilosophie.
Qualität der Arbeit sollte wichtiger als persönliches Wohlwollen sein.
Es gibt Lieblinge, die bevorzugt werden und die alles ohne Konsequenzen tun dürfen. Die anderen müssen zusehen wie sie zurecht kommen. Man redet einfach nicht mit den Leuten, wenn man keinen Bock hat - auch wenn es um berufliche Themen geht.
Überstunden werden erwartet, aber nicht gewünscht. Zeitausgleich wird nicht genehmigt. Viele von uns arbeiten heimlich in der Freizeit.
Wir leben in einer Wegwerfgesellschaft - das ist das Motto bei den Menschen und im Alltag. Mülltrennung wird nicht groß geschrieben, noch wird die Reinlichkeit - was man von Erwachsenen erwarten können sollte.
Mobbing ist eine Form der Zuneigung ist der Satz, den die Vorgesetzten gerne um sich schmeißen.
Wertschätzend, wenn sie ordentlich arbeiten.
Keine Spur von Professionalität. Die Leute bilden sich ein was zu sein und behandeln die Leute wie Abfall. Fürsorgepflicht ist ein Fremdwort - jeder schaut auf sich und der Mitarbeiter ist egal (gilt für alle Abteilungen).
Es gibt keine physische Gewalt. Erholung wird nicht als wichtig empfunden. Die Programme und Tools funktionieren nicht einwandfrei, noch kennen sich die meisten aus. Unterstützung von der IT kriegt man nur mäßig.
Keiner weiß welche Abteilung was tut.
Es gibt viele Frauen in Führungspositionen, aber das war es. Wenn man nicht zu den Lieblingen zählt, dann wird man gemobbt und rausgeekelt.