4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel viel mehr SCHEIN als sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bisamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat sich nicht totgearbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation ist völlig unerwünscht. Das geht alles hintenherum. Ist verständlich … wenn man das Gespräch sucht, weil man mit seiner Situation nicht glücklich kommt kein Gespräch aber eine Kündigung
Verbesserungsvorschläge
Schreibt eure Stellen richtig aus
Wenn ihr eine Aushilfe sucht dann sucht eine Aushilfe und keine FK, die ihr dann als Aushilfe beschäftigt
Arbeitsatmosphäre
Relativ unpersönlich mit deutlich Luft nach oben
Image
Es ist was es ist. Ein Lowbudget Hotel
Work-Life-Balance
Aufgrund der anspruchlslosen Beschäftigung ist das relativ gut
Karriere/Weiterbildung
Nope
Gehalt/Benefits
Für diese Position geradezu armselig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist relativ gut, jedoch nicht so gut wie es nach Außen hin verkauft wird
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf sich selbst dann ist allen geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde sagen neutral
Vorgesetztenverhalten
Vorne herum sehr freundlich. In Wahrheit ziemlich falsch und vor allem Feig
Arbeitsbedingungen
Vorschriftsmäßig mehr auch nicht
Kommunikation
Findet direkt oftmals nicht statt. Hintenherum wird dann aber doch erstklassig kommuniziert
Gleichberechtigung
Es war für alle gleich langweilig
Interessante Aufgaben
Das war der langweiligste Job meines Lebens
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Unseriös und billig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bisamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts. Sucht euch einen seriöseren Arbeitgeber, der weiß was er tut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Hotelbesitzer. Man sollte seine Mitarbeiter im Vorhinein instruieren, wie viel man für eine Stelle anbieten kann. Absolut unprofessionell jemanden zu kündigen, weil man erfahren hat, dass das ausgemachte Gehalt dann doch zu hoch war. Hier ist nicht nur das Hotel billig, sondern auch der Hoteleigentümer.
Verbesserungsvorschläge
Stellt euch vor, man einigt sich auf ein Einstellungsgehalt, der Hotelbesitzer bekommt Wind davon und man wird aufgrund der Höhe gekündigt. Der Mitarbeiter war zu teuer. Billiger und unseriöser gehts nicht mehr. Einfach lächerlich.
Image
Vorgesetztenverhalten
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Ich bin zufrieden mit dem Arbeitsklima und der mir zugestandenen Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bisamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoffentlich nicht zu blauäugig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eher ein großer flopp!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bisamberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich nicht für so toll halten und seine "Führungsqualitäten" in Frage stellen wenn schon 100te von Leuten kommen und gehen und sie das auch noch mit Stolz raus posaund...
Image
Mehr Schein als sein absolut unprofessionell zu Kunden und Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Gar nicht vorhanden am besten nur arbeiten und wehe man fragt nach einem Dienstplan, dann wird ma gleich gekündigt!
Karriere/Weiterbildung
Wers glaubt!
Gehalt/Benefits
Red ma garnicht drüber jede Kellnerin verdient mehr
Urlaub brauchst garnicht dran denken wills nix wissen davon
Kollegenzusammenhalt
Gar nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Eine absolute Frechheit man fühlt sich eher geduldet als willkommen
Arbeitsbedingungen
Kalt zugig und keine Vorteile
Kommunikation
Weder nette Begrüßung am ersten Arbeitstag noch Aebeitseinweisungen.
Kein dDienstvertrag nur ein Dienstzettel
Interessante Aufgaben
Garkeine
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oekotel durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Oekotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oekotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.