Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
EssenszulageGar nichts. Sucht euch einen seriöseren Arbeitgeber, der weiß was er tut.
Den Hotelbesitzer. Man sollte seine Mitarbeiter im Vorhinein instruieren, wie viel man für eine Stelle anbieten kann. Absolut unprofessionell jemanden zu kündigen, weil man erfahren hat, dass das ausgemachte Gehalt dann doch zu hoch war. Hier ist nicht nur das Hotel billig, sondern auch der Hoteleigentümer.
Hoffentlich nicht zu blauäugig
Stellt euch vor, man einigt sich auf ein Einstellungsgehalt, der Hotelbesitzer bekommt Wind davon und man wird aufgrund der Höhe gekündigt. Der Mitarbeiter war zu teuer. Billiger und unseriöser gehts nicht mehr. Einfach lächerlich.
Sollte sich nicht für so toll halten und seine "Führungsqualitäten" in Frage stellen wenn schon 100te von Leuten kommen und gehen und sie das auch noch mit Stolz raus posaund...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oekotel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wers glaubt!
