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Zweite Bewerbungsrunde chaotisch
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Test Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1. Wenn eine der Gesprächspartnerinnen krankheitsbedingt ausfällt, so sollte die firmeninterne Organisation das so behandeln, dass der Bewerbungstermin reibungslos abgehalten werden kann (war so nicht der Fall).
2. Die zweite Gesprächsrunde fand suf Englisch statt ohne das vorher auszumachen. Eine entsprechende Vorbereitung war nicht möglich.
Bewerbungsfragen
- Keine, bzw. Wenige
- Lebenslauf wurde in der ersten Runde durchgegangen.
- Zweite Runde: Fragen zu Teststrategien (risikobasiertes Testen) und Testmanagement
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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