- ÖPAG02.Feb. 2009
- Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- strukturierte portfolios
- keine neutralen betriebsräte
- überlastete fühungskräfte/tlw. auch Mitarbeiter (Burnout Krankenstände nehmen zu)
- Plus Punkt: familienfreundlich-entgegenk.
- mangelndes verständnis ziwschen d. gruppen, unzureichende zusammenarb. dafür viel zu viele oberflächl."Besprechungen"
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaÖPAG
- StadtWien
- Jobstatusk.A.
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in