Man muss nur ins richtige Team kommen....
Gut am Arbeitgeber finde ich
-) selbstständiges Arbeiten
-) interne Schulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-) die Launen der Empfangsdamen sind teilweise sehr grenzwertig! Auch gegenüber Anrufern und Besuchern!
-) zu wenig Lob, Dank, positives Feedback von den Vorständen und Teamleitern
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Teams ist sehr ausbaufähig. Auch die Festlegung WER für WAS zuständig ist, variiert zwischen den einzelnen Teams bzw. sogar innerhalb der Teams.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gesprochen und Geschichten weitergetragen. Leider waren die gezeigten Charakterzüge und Handlungen einzelner sehr enttäuschend.
Schade, wenn man aufgrund von einzelnen Personen, die Firma verlassen muss.
Work-Life-Balance
Gleitzeit: von 9 bis 16:30 (Mo-Do) muss man anwesend sein. 9 bis 12:30 (Fr)
Eine Gleitzeit bis 16:30 anzusetzen, finde ich persönlich nicht gut gewählt.
Vorgesetztenverhalten
der Teamleiter war fair, gerecht, vertrauenswürdig und auch "freundschaftlich". Niemand ist perfekt, aber er versucht immer an sich zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Es wurde leider immer mehr und mehr.... irgendwann sind diese Mengen aber nicht mehr bewältigbar....
Umgang mit älteren Kollegen
Im Allgemeinen wird auf langjährige Mitarbeiter nicht viel wert gelegt! Schade! Mehr Anerkennung, Dank, etc. wäre angebracht!
Arbeitsbedingungen
Zimmer mit max. 4 Personen wären besser.
Die Idee mit 2 Bildschirmen zu arbeiten fand ich sehr gut. Ist eine Arbeitserleichterung.