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ÖRAG 
Österreichische 
Realitäten-Aktiengesellschaft
Unternehmenskultur

Wien und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ÖRAG Österreichische Realitäten-Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ÖRAG Österreichische Realitäten-Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ÖRAG Österreichische Realitäten-Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hat gut funktioniert im großen und ganzen. Ausnahmen gibt's immer

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Teams wo es besser läuft und Teams wo es ungut werden kann...

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte wie gesagt Glück.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

zumindest in der Abteilung, in der ich beschäftigt war

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

VZ arbeiten ist einfach nicht so meins

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

mein Vorgesetzter war sehr zugänglich

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