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ÖRAG 
Österreichische 
Realitäten-Aktiengesellschaft
Bewertung

Fair & Großartig

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ÖRAG Österreichische Realitäten-Aktiengesellschaft in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kritik wird angenommen und auch versucht umzusetzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die langen Öffnungszeiten für Kunden, in denen das Büro besetzt sein muss, auch wenn man keinen Kundenkontakt hat

Verbesserungsvorschläge

Die Zusammenarbeit mit den Tochterfirmen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas P. Faast MSc, Head of Human Resources
Thomas P. Faast MScHead of Human Resources

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung mit 4,8 Sternen. Es ist wirklich ermutigend zu sehen, dass Sie so viele Aspekte unserer Unternehmenskultur – von der Arbeitsatmosphäre und Kommunikation bis hin zum Umgang mit älteren Kollegen und dem Umwelt-/Sozialbewusstsein – positiv hervorheben.

Besonders geschätzt wird Ihre Wahrnehmung, dass wir Kritik annehmen und bemüht sind, diese umzusetzen. Dies ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmensphilosophie und wir sind dankbar, dass dies bei Ihnen Anklang findet.

Ihre Anmerkung bezüglich der langen Öffnungszeiten, auch in Phasen ohne direkten Kundenkontakt, nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass dies Herausforderungen mit sich bringen kann und werden prüfen, wie wir die Situation optimieren können, ohne die Servicequalität für unsere Kund*innen zu beeinträchtigen.

Auch Ihr Hinweis zur Verbesserung der Zusammenarbeit mit unseren Tochterfirmen ist sehr wertvoll für uns. Wir werden dies weiterhin aufmerksam betrachten und nach Wegen suchen, um die Kooperation zu stärken und effizienter zu gestalten.

Um Ihre Anregungen und Ideen noch detaillierter zu besprechen, lade ich Sie herzlich zu einem gemeinsamen Kaffee in meinem Büro ein. Es wäre mir eine Freude, Ihren Gedanken und Vorschlägen persönlich mehr Raum zu geben.

Nochmals vielen Dank für Ihr ausführliches und konstruktives Feedback. Wir schätzen Ihre Meinung sehr und freuen uns auf die Gelegenheit, direkt mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.

Herzliche Grüße
Thomas Faast

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