ÖRAG 

Österreichische 

Realitäten-Aktiengesellschaft

Bewertung

Thomas P. Faast MScHead of Human ResourcesDezember 2023

Sehr geehrte*r Ex-Mitarbeiter*in,

wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und das Teilen Ihrer Eindrücke mit 3,5 Sternen. Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll, denn es ermöglicht uns, unsere Prozesse und die Arbeitsatmosphäre kontinuierlich zu verbessern.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Standortvorteile und die flachen Hierarchien bei der ÖRAG Österreichische Realitäten-Aktiengesellschaft schätzen. Wir verstehen jedoch, dass Sie hinsichtlich des Arbeitsdrucks, der Möglichkeiten für Homeoffice und der allgemeinen Wertschätzung Verbesserungspotenzial sehen. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und werden diese Themen in unseren internen Diskussionen zur Mitarbeiter*innenförderung und Unternehmenskultur aufgreifen.

Zu Ihrem Verbesserungsvorschlag, mehr gut ausgebildete Mitarbeiter*innen einzustellen und nicht einfach Probleme „abzuwimmeln“, möchten wir Ihnen versichern, dass wir stets bestrebt sind, qualifizierte und engagierte Personen in unser Team aufzunehmen und eine Kultur der Zusammenarbeit zu fördern, in der Herausforderungen gemeinsam gemeistert werden.

Wir bedauern, dass Sie Ihren persönlichen Einsatz nicht ausreichend gewürdigt sahen und möchten an dieser Stelle betonen, dass der Beitrag jede*r einzelnen Mitarbeiter*in für uns von großer Bedeutung ist. Wir sind offen für weitere Anregungen und stehen auch nach Ihrem Ausscheiden für ein Gespräch zur Verfügung, um von Ihren Erfahrungen zu lernen und unsere Arbeitsumgebung zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und persönliche Zukunft.

Herzliche Grüße
Thomas Faast