Gutes Unternehmen mit interessantem Aufgabengebiet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies und eigenverantwortliches Arbeiten möglich. Guter "draht" zu den Führungskräften.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kernzeit sowie Homeofficeregelung. Sehr starke Fluktuation von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Einheitlich Homeoffice anbieten. Beteiligung oder Übernahme des Öffi-Tickets, daher sehr viele Kollegen auch regelmäßig im Außendienst (für Übergaben und Rücknahmen, Besichtigungen,...) sind.
Arbeitsatmosphäre
Zentrales Innenstadtbüro mit guter Öffi-Anbindung. An diversen Verbesserungen (Fahrradraum, Modernisierung von Räumlichkeiten,...) wird gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut, Abteilungs.- bzw. Unternehmensübergreifend ist es ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Die Kernzeit von 9:00 bis 15:30 bzw. für einige Abteilungen bis 16:30 Uhr ist grenzwertig. Von einer Gleitzeit kann nicht richtig gesprochen werden. Ein Urlaub sowie Zeitausgleich kann relativ kurzfristig eingeplant werden. Es gibt keine bzw. keine einheitliche Home Office-Regelung.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes, einzigartiges Immobilienportfolio sowie namhafte und fordernde Mieter.
Gleichberechtigung
Keine Frau als Vorstandsmitglied bzw. in der Geschäftsführung. In der generellen Führungsebene schon.
Arbeitsbedingungen
Büroklimatisierung vorhanden. IT-Equipment ist im Großen und Ganzen in Ordnung. Das Büro teilt man sich im Durchschnitt mit 4-6 Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zuschuss durch Sodexo-Karte
Image
In der Branche gut. Bei Mietern und Geschäftspartner schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Eine interne Akademie ist vorhanden welche unterschiedliche Fortbildungen anbietet. Ebenso können externe Schulungen besucht werden. Derzeit sind vermehrt Gesundheitsprogramme zu verzeichnen.
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeiter*in
ich freue mich sehr über Ihr positives und wertschätzendes Feedback als gutes Unternehmen mit interessantem Aufgabengebiet!
Besonders freut mich Ihre Wahrnehmung zum freien und eigenverantwortlichen Arbeiten und der gute "Draht" zu den Führungskräften.
Zu Ihren Verbesserungsvorschlägen Kernzeit, Homeofficeregelung und Fluktuation würde ich mich sehr gerne mit Ihnen persönlich austauschen. Kommen Sie einfach bei mir im Büro vorbei.
Ihr Feedback ist uns ein Ansporn, weiterhin alles daran zu setzen, Ihr sicherer Arbeitgeber zu bleiben und überall dort, wo wir Verbesserungsmöglichkeiten haben diese gemeinsam mit dem ÖRAG Team zu realisieren!
Vielen lieben Dank, dass Sie Ihren Teil zum ÖRAG Image beitragen und das Beste für unsere Kund*innen vollbringen.
Herzliche Grüße
Thomas Faast