Die schlechten Erfahrungen überwiegen leider.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung, home office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, Umgang mit manchen MA bzw. Schatziwirtschaft, Weiterbildung findet nur intern statt, etc.
Verbesserungsvorschläge
Geeignete Führungskräfte einsetzen, das betrifft nicht nur mittleres Management. Eine Führungskraft soll Coach, Dienstleister an MA sein und nicht autoritär führen. No go: Bevorzugung einzelner MA, weil man sie sympathischer findet.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Lob der Führungskraft und von Fairness oder Vertrauen keine Spur. Entweder die FK mag einen oder nicht unabhängig von Leistungserbringung.
Kommunikation
Ungenügend. Unklare Kommunikation seitens Führungskraft.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Work-Life-Balance
Urlaub ist dann zu nehmen, wenn keine Arbeit anfällt. Am besten den Sommer über und Weihnachten natürlich. Hätte gerne im Herbst Urlaub, wenn es günstiger ist.
Vorgesetztenverhalten
Autoritäres Konfliktverhalten, keine Einbeziehung der MA.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, allerdings nicht gerecht aufgeteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden eingestellt, weil sich jüngere dies sowieso nicht antun würden bzw schlucken ältere MA mehr aus Angst vor Kündigung. Wenn eine/einer nicht in den Kram passt, wird er/sie sowieso gekündigt oder rausgemobbt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Für den Anspruch der Tätigkeit schlechte Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Mir sind keine Karriereperspektiven bekannt.