Miserabel und trotzdem haben sie die Leute
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Welche Punkte sind nicht schlecht? Man kann nciht ehrlich seine Meinung sagen, oder sich dem Vorgesetzten anvertrauen, ohne dass es weitererzählt wird. Verschwiegenheitspflicht? Wird ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten mehr Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern anbieten und weniger sich selber höher stellen als sie sind. Ohne dem Team sind sie nämlich nichts. Feedback bzw Mitarbeitergespräche wären fälig, bei denen man ehrlich sein kann. Die Verschwiegenheitspflicht einhalten, den Code of Conduct beachten!
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein. Führungskräfte hören nicht auf ihre Mitarbeiter und erschweren dem eigenen Team die Arbeit. Anstelle von, dass Stellen nachbesetzt werden, werden die armen vorhandenen Seelen mit mehr und mehr Arbeit zugestopft.
Image
Alles nur Gerede und nichts dahinter.
Karriere/Weiterbildung
Kaum.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an der Firma überhaupt. Wäre der Zusammenhalt nicht da, wäre ich nicht da.
Allerdings wird nichtmal das gerne gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung? Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller ***
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Kaum.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Ex-Kolleg*in,
deine negative Bewertung spiegelt nicht jene Arbeitsatmosphäre wider, für die unser Unternehmen steht und die uns unsere Mitarbeiter*innen in der jährlichen Zufriedenheitsbefragung zurückmelden. Um deine Erfahrungen besser nachgehen zu können und die notwendigen Verbesserungsmaßnahmen für unser Unternehmen zu setzen, kontaktiere uns gerne.
Dein Employer Branding Team der ÖSB Gruppe
die #arbeitsmarktkraft