Da kommt einem das Schaudern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wurde immer pünktlich ausgezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man für Ehrlichkeit oft das Gefühl bekommt bestraft zu werden.
Sich seiner Führungskraft anzuvertrauen nahezu unmöglich, alles wandert irgendwohin weiter und man entwickelt über die Zeit fast schon eine Art Paranoia. Immer mehr geht es nur darum Zahlen und Werte zu erreichen, was dahinter steckt spielt keine Rolle. Dass es eigentlich um die Arbeit mit anderen Menschen geht scheint vermehrt in den Hintergrund zu rücken.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern tatsächliche Benefits anbieten und nicht die Arbeit in einem Team als Benefit verkaufen.
Feedback sollte angenommen und nicht nur abgestempelt werden.
Verbesserungsvorschläge sind wohl nicht willkommen, sonst wäre bestimmt schon einiges umgesetzt worden.
Das Wort "Wertschätzung" möglicherweise nicht nur auf Plakate drucken sondern tatsächlich leben.
Arbeitsatmosphäre
Könnte definitiv besser sein. Kolleginnen untereinander unterstützen sich eigentlich immer aber Kritik nach oben kommt nicht wirklich an. Stellen werden meist nicht mehr nachbesetzt, sondern an die verbleibenden Kollegen weiteraufgeteilt, bis diese früher oder später untergehen.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zu Home Office besteht
Gehalt/Benefits
Mindestgehalt lt. KV
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist das einzig positive an dieser gesamten Firma, denn ohne die Kollegen wäre es noch unerträglicher gewesen. Das Team ist wie eine zweite Familie, aber man sitzt bekanntlich auch im selben Boot.
Vorgesetztenverhalten
letztklassig und herablassend
Arbeitsbedingungen
Es wird einem immer mehr aufgetischt, bis man irgendwann im Burnout landet.
Kommunikation
was ist das?
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Ex-Kolleg*in,
deine negative Bewertung spiegelt nicht jene Arbeitsatmosphäre wider, für die unser Unternehmen steht und die uns unsere Mitarbeiter*innen in der jährlichen Zufriedenheitsbefragung zurückmelden. Um deine Erfahrungen besser nachgehen zu können und die notwendigen Verbesserungsmaßnahmen für unser Unternehmen zu setzen, kontaktiere uns gerne.
Dein Employer Branding Team