66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Österreich Werbung Bewertungen
Österreich
Werbung
66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lieber günstigere neue Kräfte einstellen, als fähige Kräfte zu halten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass das Büro eine verkehrsgünstige Lage hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- gute Mitarbeiter/-innen werden nicht geschätzt
- es werden eher unqualifizierte Kräfte eingestellt, als hochqualifizierte zu behalten
- Vorgesetzte sind leider oft nicht qualifiziert und haben keine Führungsfähigkeiten
- politische Entscheidungen
- keine finanziell effizienten Prozesse in vielen Bereichen der Firma
- Mitarbeiter/-innen die kein oder wenig Potential haben werden gehalten und haben so einen sehr negativen Einfluss auf die Effizienz
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte besser Schulen, bzw. Führungspositionen nur an Kräfte geben, die diesen auch gewachsen sind.
Mitarbeiter/-innen die den Aufgaben nicht gewachsen sind nicht halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber-schöne Aufgabe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weltweite Vertretungen, toller Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausgeprägte Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
vieles passt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist sehr gut!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist OK, Erhöhungen fallen aber eher spärlich aus.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind sehr hilfsbereit und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Große Unterschiede, Feedback und Fehlerkultur könnte verbessert werden.
Kommunikation
Vieles nimmt wegen starrer Hierarchie große Umwege...
Interessante Aufgaben
Nicht alle können sich die Arbeit selbst einteilen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team, schönes Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr internationales Umfeld. Möglichkeit in verschiedenen Ländern zu arbeiten. Junges, dynamisches Team. Schönes Produkt. Weiterbildung der Mitarbeiter wird unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ankommen und Aufleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial und familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Freunderlwirtschaft", zu viele Teilzeitkräfte, die den Vollzeitkräften die Arbeit deutlich erschweren.
Zu wenig Kontrolle der effektiven Arbeitszeit (Einstech- und Ausstechzeiten). Wird gerne zum eigenen Vorteil genutzt, um nicht notwendige Überstunden zu akkumulieren, um dann einen von 12 möglichen Gleitzittagen zu konsumieren ansatt das Urlaubskontingent abzubauen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontrolle der Arbeitszeit und Krankenstände.
Work-Life-Balance
Nine to five Job.
Viele Freizitmöglichkeiten.
Sehr sozial.
Gehalt/Benefits
Gehalt zu niedrig, aber angeblich in Linie mit dem der Tourismusbranche.
Essensbons sind ein toller Benefit, wie auch Einkaufsgutscheine zu Weihnachten (obwohl kontinuierlich weniger)
Kollegenzusammenhalt
Keine gute Zusammenarbeit
Hilfsberetischaft teilweise ein Fremdwort
Über den Tellerrand hinausschauen wünschenswert
Vorgesetztenverhalten
Mehr Durchsetzungsvremögen erstrebenswert. Zielsetzung in Bezug auf Ressourcen teilweise nicht realistisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
alles ok
Ex-Praktikant/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage des Büros, Büroräume, optimaler Berufseinstieg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GF versteckt sich in Büroräumen, gegrüßt wir man so gut wie nie, keine Nähe zu MA
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin zufrieden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabe - Bewerbung Urlaub in Österreich
Internationales Umfeld
Interessante Branche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser als man denkt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes und sympathisches Produkt, die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konkurrenz unter den einzelnen Abteilungen und Teams aufgrund persönlicher Animositäten und Abneigungen
Verbesserungsvorschläge
Gelassenheit - die Dinge so nehmen, wie sie sind
Work-Life-Balance
Auch Homeoffice ist bei manchen Funktionen möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Jobs, fragwürdige Führungskompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marketing für ein Top-Produkt (österreichischer Tourismus) mit internationaler Vernetzung. Ideal für MA mit internationalem Horizont.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Einbindung von MA in Strategieprozesse, mangelhafte Kommunikation von Entscheidungen, Eindruck, es werde "hinter verschlossenen Türen" entschieden, Karriere ohne Vernetzung mit "den richtigen Leuten" quasi unmöglich, Leistung nur untergeordneter Faktor.
Verbesserungsvorschläge
Mehr ehrliche und offene Kommunikation seitens GF/FK!
Arbeitsatmosphäre
Mangelhafte innerbetriebliche Transparenz und Kommunikation sorgt oft für ein Klima der Angst - "wer ist der nächste?"
Karriere/Weiterbildung
Leistung erscheint als untergeordnetes Kriterium für beruflichen Aufstieg, wichtiger ist, "wer mit wem vernetzt" ist (insbesondere mit den Stakeholdern).
Vorgesetztenverhalten
Konflikte bleiben oft ungelöst, mangelnde Transparenz bei Entscheidungen, firmentinterne Kommunikation wirkt simuliert, ständiger Einsatz externer Berater lässt auf Unsicherheit der Führungskräfte schließen.
Kommunikation
Mangelhafte Transparenz insbesondere bei Change-Managment-Prozessen, MA werden vor vollendete Tatsachen gestellt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hyjdjdj
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture TeamPeople & Culture Management
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr zu sehen, dass du mit allen Aspekten deiner Arbeit bei uns vollständig zufrieden bist.
Herzliche Grüße
People & Culture Team
Austria Tourism/Österreich Werbung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.