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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Österreich Werbung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Österreich Werbung
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Österreich Werbung
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    50%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein sehr angenehmen Arbeitsklima!

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat einen sehr guten Umgang unter Kolleg*innen, offene Kommunikation ist Standard und hat immer das Gefühl auf offene Ohren zu stoßen!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lässt es die work load zu, schafft man eine sehr gute Work-Life-Balance! Dies ist sehr stark abhängig von der Position und der Verantwortung...

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man setzt die eigenen Ziele abgeleitet von den Zielen der Vorgesetzten und entscheidet selbst, wie man sich bei der Erreichung dieser einbringen kann/möchte.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt sehr schnell eigene Verantwortlichkeiten zugeteilt und arbeitet an diesen auch eigeninitiativ.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Druck von oben wird über Hierarchie-Ebenen weitergegeben. Dadurch angespannte Atmosphäre auf allen Ebenen.

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