Leistung wird nur wenig anerkannt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nur für die vorherige Direktion sprechen. Diese war ehrlich, hatte auch ihre Fehler, aber man wusste immer wo man dran ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich immer irgendwie belogen. Lob wird nicht ausgesprochen, was sehr schade ist. Apobank Mitarbeiter werden bevorzugt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich ein Arbeitnehmer nicht wohl fühlt, mit dem was man mit ihm plant, sollte aktiv zugehört werden und eine Lösung erarbeitet werden. Nicht in die neue Situation hineinstopfen, mit der Hoffnung, wird eh alles gut werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Druck aufgebaut. Lob und Anerkennung selten bis gar nicht. Aber man bekommt immer ein freundlichen Lächeln des Direktors. (mit dem man sich nichts kaufen kann)
Kommunikation
Wirklich wichtige Sachen werden oft verschwiegen, der Mitarbeiter wird hingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Vorsicht bei manchen Mitarbeitern.....laufen gleich hinter dem Rücken zur Direktion und machen einen schlecht. Dagegen zu wehren praktisch unmöglich. Danach rechtfertigen ist demnach unmöglich. Diese Kollegen sind trotzdem nachher süss-freundlich. Weil sie ja wieder etwas brauchen, und weil diese auch nach dem vierten Erklären diese nicht fähig sind, selbst das Problem zu lösen. So etwas vergiftet die Zusammenarbeit für immer.
Vorgesetztenverhalten
Die Bank hat vier !...Vorstände. Einer allein trifft kaum Entscheidungen. Furchtbar mühsam. Gehen kein Risiko ein. Nur keine Konflikte eingehen, immer freundlich lächeln und zeigen dass eh alles OK ist. Man hat immer das Gefühl irgendwie angelogen zu werden. Die neuen Mitarbeiter der Apothekerbank werden bevorzugt. Lob und Anerkennung für Mehrleistungen gibt es nicht. Es ist Quasi eine Selbstverständlichkeit. Geldanerkennungen werden vorher ausgesprochen, aber nicht gehalten, sondern Monat für Monat verschoben. Motto des Vorstandes.....immer Lächeln, lieb und freundlich sein.
Gleichberechtigung
Die neuen Mitarbeiter der Apobank werden bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorsicht man kann gekündigt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich. Essensgutscheine pro Quartal.
Image
Viele Mitarbeiter sind frustriert weil sie sich nicht verwirklichen können, trauen sich aber nichts zu sagen.