Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Österreichische 
Ärzte 
und 
Apothekerbank
Unternehmenskultur

Wien

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Österreichische Ärzte und Apothekerbank die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Österreichische Ärzte und Apothekerbank
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Österreichische Ärzte und Apothekerbank
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    38%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

Schwächen

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    38%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Funktioniert bestens auch teamübergreifend, Du-Kultur top-down

Bewertung lesen
4,0
Kommunikation

Offen und transparent, Systeme nicht immer einfach

Bewertung lesen
5,0
Kollegenzusammenhalt

Siehe oben - funktioniert bestens auch teamübergreifend

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit 10-14h, Möglichkeit zu Home Office gegeben

Bewertung lesen
5,0
Vorgesetztenverhalten

Durch Kleinheit flache Hierarchien

Bewertung lesen
5,0
Interessante Aufgaben

Durch Fokus auf Ärzte und Apotheken sehr interessante Kundenschicht

Bewertung lesen
Anmelden