Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nichts entscheiden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Kantine
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
ParkplatzKlare Aufgaben, klare Ziele, eigenständiges Arbeiten, Vertrauen, Kompetenz.
Kultur, Klientel, Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten. Es ist viel Potenzial vorhanden, man könnte so viel Gutes damit bewegen, wenn alle an einem Strang ziehen würden.
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motiviertem Team
gute Atmosphäre und Arbeitsplatz, spannende Aufgaben und Kreativität, seit Corona auch vermehrt Homeoffice möglich, Menschlichkeit
Einbindung im Volksbankenverbund, daher werden viele große Entscheidungen nicht mehr im Haus getroffen, u.a. auch, weil sich der Vorstand keine eigene Meinung zutraut.
Kleine Verbesserungsvorschläge gibt es immer und überall. Ich bin aber sehr zufrieden und arbeite gerne und auch schon sehr lange in der Ö Ärzte- und Apothekerbank.
Langjähriges Festhalten an einer äußerst geringen Anzahl von Führungskräften die dem Innen-Image der Bank nicht zuträglich sind (siehe andere Bewertungen)
Vorstände und Abteilungsleiter haben keine Ahnung von Geschäftsführung
Abteilungen werden ausgelagert, Fachwissen geht verloren, zunehmend schlechter Service, da Teil des VB-Verbundes, jedoch nicht akzeptiert. Finanzielle Zuwendung zu Mittag wurde stark gekürzt und ist nicht mehr der Rede wert (Lunchit-App). Arbeitszeiten sind nicht flexibel, auch Freitag bis abends.
Durchaus noch selbstbewusster auftreten
Die Programme, mit denen gearbeitet wird, sind ca. 15-20 Jahre hinter dem aktuellen Standard.
Führungskräfte Schulungen, Einstellung einer Funktionierenden Putzfirma,
Interne Kommunikation verbesserungswürdig
Bank lässt leider viel Vertriebspotential und somit Ertragskraft brach liegen
Ehrliche und offene Kommunikation.
Mehr Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung.
Der am besten bewertete Faktor von Österreichische Ärzte und Apothekerbank ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Absolut kompetitiv
Marktkonforme Bezahlung, Sozialleistungen wie Essenszuschuss, betriebliche Gesundheitsförderungen
super Benefits vorhanden (Essenszuschuss, private Krankenversicherung, usw.)
Gehalt ist Marktkonform. Keine Erfolgsbeteiligung.
Im Vergleich zu anderen Branchen gute Gehälter und viele Sozialleistungen (u.a. Zuschuss zur Gruppenkrankenversicherung, Essensstütze, betriebliche Pensionskasse, arbeitsmedizinische Betreuung, etc.)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Österreichische Ärzte und Apothekerbank ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Leider wird teilweise wild fehlerhafte Information verbreitet, auf welche dann mehrmalige Korrekturen erfolgen.
meist wird dir ins Gesicht gelacht aber im Hintergrund der Mund über dich zerfetzt.
im Team sehr gut, Gesamtbank nicht adäquat daher nur zwei Sterne
Welche? Gibt keine
Ziemlich fragwürdig. Man erfährt vieles im Nachhinein/gar nicht/nur unter der Hand.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Aus- und Weiterbildung wird sehr gefördert
Verbesserungswürdig. So gut wie keine Weiterbildung. Zu teuer.
Wird Zeit das diese Bank abgewickelt wird
Im Zuge der Volksbanken Akademie
Nur Volksbank-Standard Schulungen, keine Weiterbildungsmöglichkeiten die wirklich informativ und hilfreich wären, keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
