Aus gegebenem Anlass
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breite des Aufgabenfeldes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Siehe meinen kostruktiven Input im Zusammenhang mit der Monitorigstelle.
Arbeitsatmosphäre
Könnte beträchtlich besser sein.
Kommunikation
In Zeiten von Corona verständlicherweise nicht überzeugend
Kollegenzusammenhalt
Derzeit schwierig.
Work-Life-Balance
Bedingt durch die Pandemie schwierig - liegt also nicht am Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
Ministerin Gewessler hat in einem bemerkenswerten Interview gemeint, dass wir ein Methodenhandbuch betreffend Anrechnung von Energieeffizienzmaßnahmen entwickelt haben das zwar sehr umfangreich und komplex ist aber zu keiner Energieeffizienzverbesserung geführt hat. Gem. Ministerin Gewessler beinhaltet es Maßnahmen, die wohl eher in der Theorie als realiter zu Energieeinsparungen geführt haben. Ministerin Gewessler will die Maßnahmen verbessern damit nur mehr wirkungsvolle Maßnahmen angerechnet werden können. Ich empfinde dieses Statement als eine unverblümte scharfe Kritik und frage mich warum die GF und insbesondere die wissenschaftliche Leitung nicht von Anfang an das richtige Konzept entwickelt haben. Womöglich verlieren wir durch dieses Versagen die Monitoringstelle bedingt. Das wäre frustrierend und aus meiner Sicht auch teilweise bezeichnend für die Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Sehr breit und interessant - siehe Anmerkungen in den anderen Bewertungen.
Gleichberechtigung
Siehe Anmerkungen in den anderen Bewertungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unfair - siehe Anmerkungen in den anderen Bewertungen.
Arbeitsbedingungen
ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja aber Sozialbewusstsein nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr viel Aufholbedarf.
Image
Sollte eigentlich viel besser sein wenn man die Ausgangsvoraussetzungen analysiert.
Karriere/Weiterbildung
Bedingt durch die Kleinheit der Organisation sehr eingeschränkt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kununu-User*innen,
für alle, die mit dem Energieeffizienzgesetz nicht im Detail vertraut sind, möchte ich kurz klarstellen: Die Österreichische Energieagentur nimmt im Auftrag des Bundes die Aufgaben der Nationalen Energieeffizienz-Monitoringstelle wahr. Zu diesem Auftrag gehört die Überprüfung der von Unternehmen eingereichten Energieeffizienz-Maßnahmen. Und diese erfolgt natürlich nicht nach unseren Ansichten, sondern auf Basis des Energieeffizienzgesetzes und der Energieeffizienz-Richtlinienverordnung mit den dort festgelegten Methoden zur Bewertung von Energieeffizienzmaßnahmen. Die unten angeführte Kritik ist daher nicht nachvollziehbar.
Details sind auch auf der Webseite www.monitoringstelle.at zu finden.
Klaus Kraigher, Presssprecher Österreichische Energieagentur