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Österreichische 
Energieagentur-Austrian 
Energy 
Agency
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Österreichische Energieagentur-Austrian Energy Agency die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Österreichische Energieagentur-Austrian Energy Agency
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Österreichische Energieagentur-Austrian Energy Agency
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Seit 2 Jahren immer offener und angenehmer.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Auch die Managementebene kommuniziert gut

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sehr coole und vor allem auch hilfreiche Kolleg:innen, die auch viel Spaß miteinander haben.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es gibt sehr viele verschieden Arbeitszeitmodelle, die die privaten Wünsche mitberücksichtigen

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Mit dem Energiethema sind wir gerade am spannensten Thema der Gegenwart dran.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig von Centerleitung - Im Center Nachwachsende Rohstoffe & Ressourcen gibt es kaum Feedback und keinerlei Anerkennung für eigenständig erledigte Aufgaben. Das Vertrauen im Team wird durch bilaterale Absprachen im Hintergrund permanent geschädigt und damit einem Team-Spirit nachhaltig entgegengewirkt.

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