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ÖJAB 
 
Österreichische 
Jungarbeiterbewegung
Vorstellungsgespräche

79 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

79 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Extrem ansprechende Atmosphäre - ich möchte da echt gerne arbeiten!

4,9
Bewerber/inHat sich bei österreichische jungarbeiterbewegung öjab in Wien als Projektmitarbeiterin Internationales beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Was würde Ihre ehemalige Chefin uns erzählen, wenn wir sie nach besonderen Eigenschaften von Ihnen fragen würden?
  • Welche Eigenschaften ihres Vorgesetzten sind unverzichtbar für Sie und welche "gehen gar nicht"?
  • Wievielen Menschen würden Sie gerne helfen, ihren Lebensweg leichter zu gestalten und warum?
  • Was hat Ihnen in Ihrer Ausbildung am meisten Freude gemacht?
  • Spielen Sie gerne und wenn ja, was und warum?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das Gespräch wurde professionell und gründlich geführt.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Österreichische Jungarbeiterbewegung, ÖJAB in Wien als Jugend- und Erwachsenencoach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine, alles war perfekt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offene Kommunikationskultur

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Österreichische Jungarbeiterbewegung, ÖJAB in Wien als Betriebskontakterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • letzte berufliche Stationen und Aufgaben
  • Netzwerke und Neuorientierung
  • Arbeitszeitmodelle, Work-Life Balance

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehme Atmosphäre beim Bewerbungsgespräch.

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Österreichische Jungarbeiterbewegung, ÖJAB in Wien als Projektmitarbeiterin EU Projekt mit Schwerpunkt Inklusion beworben.

Verbesserungsvorschläge

Diese konkrete Ausschreibung spiegelt den Inhalt der ausgeschriebenen Stelle nicht optimal wieder. Die konkreten Themen, um die es gehen wird, fehlen. Die Information beim Gespräch war aber umfassend und klar.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nett und Wertschätzung

4,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei Österreichische Jungarbeiterbewegung, ÖJAB in Wien als Jugend und Etwachsenencoasch beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Stärken und Verhalten, wenn ich solche Stiuationen treffe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehme Atmosphäre beim Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Österreichische Jungarbeiterbewegung, ÖJAB in Wien als Jugendcoach beworben.

Bewerbungsfragen

  • Bitte erzählen Sie uns kurz etwas über sich?
  • Was sind Ihre Stärken?
  • Wie sieht es mit ihrem Durchsetzungsvermögen aus?
  • Warum haben Sie die Lebens- und Sozialberaterausbildung gemacht?
  • Warum möchten Sie ihren Job wechseln?
  • Wie gehen sie mit Konflikten unter Kollegen um?
  • Was ist für Sie wichtig, damit Sie sich bei der Ausführung ihrer Arbeit wohl fühlen?
  • Sie waren bei uns zum Schnuppern, was würden Sie im Betreib anders machen?
  • Was gefällt Ihnen am Unterrichten Jugendlicher?

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Tolles Recruiting!!!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Österreichische Jungarbeiterbewegung, ÖJAB in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Gründe für Wechsel
  • Warum sollten wir Sie einstellen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr professionell, sehr sympathisches Team!

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Österreichische Jungarbeiterbewegung, ÖJAB in Wien als Jugendcoach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

3 Runden (Bewerbungsgespräch, Beobachtung, zweites Bewerbungsgespräch) führen zu einem sehr langen Prozess. Eine Verkürzung wäre toll (zB Beobachtung und Letztgespräch koppeln?).
Abgesehen davon fand ich den Prozess sehr angenehm, das Team sehr sympathisch, eine wirklich gute Bewerbungserfahrung.

Bewerbungsfragen

Ich bekam die Gelegenheit, einen Vormittag vor Ort zu verbringen, um das Team, die Tätigkeit und das Umfeld kennenzulernen. Das fand ich toll!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei österreichische jungarbeiterbewegung öjab in Wien als Projektmitarbeiter in internationalen Projekten beworben.

Bewerbungsfragen

  • Präsentation zur Person, Reisebereitschaft
  • Sprachkenntnisse, Studiengänge (inkl. Studieninhalte), Praxiserfahrung, Erfahrung im Arbeitsbereich (Projektmanagement)
  • Gehalt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Es hat sich fast wie eine Strategiebesprechung angefühlt und gar nicht wie ein Frage-und-Antwort-Spiel

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei österreichische jungarbeiterbewegung öjab in Wien als Leitende Position beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

FALLS solche Interviews noch wertschätzender ausfallen könnten, dann ja. Es verlief auf Augenhöhe, wertschätzend und ehrlich (von beiden Seiten). What you see/hear is what you get. Kein Verstellen. Danke!

Bewerbungsfragen

  • ÖJAB: wie wichtig ist Ihnen, selbständig zu arbeiten?
  • Ich: sehr
  • ÖJAB (alle stimmten mit einem Lächeln zu)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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