Es ist fein, wenn frau stolz auf die MitarbeiterInnen sein darf!
Verbesserungsvorschläge
Bitte, alle MA, meldet Euch direkt bei uns, wir haben ein offenes Ohr für Euch....hm. Aber, das wisst Ihr eh!
Arbeitsatmosphäre
Wir bemühen uns immer, offene Türen und viel Zeit zu haben... Wir hoffen, dass unsere MA das auch so erleben !
Kommunikation
Na ja.... ehrlich?! Seufz. Da ist immer noch Luft nach oben!
Kollegenzusammenhalt
Wir glauben, hier sind unsere MA echt gut miteinander offen und ehrlich und in Hilfsbereitschaft miteinander verbunden....
Work-Life-Balance
Wir glauben, es passt.... aber, ehrlich??! Das sollen unsere MA bewerten!!
Vorgesetztenverhalten
Ja, hier glauben wir selbstbewusst an unsere Strategie und an unser Wertebewusstsein! Hier sind wir unserer Zeit weit voraus.
Interessante Aufgaben
In der ÖJAB werden Weiterentwicklung und Einbringen in das Unternehmen. GROSS geschrieben... das brauchen wir sooo sehr. Also, wir denken, jede/r die/der will, die/der bringt sich auch großartig ein....
Gleichberechtigung
Einfach wunderbar bei uns. Danke (!) an all unsere bunten Persönlichkeiten! WAS für eine Bereicherung bei uns !!!
Umgang mit älteren Kollegen
Hm. Fragt einfach unsere Oldies. Ihr Feed Back wird wohl selbstredend sein...
Arbeitsbedingungen
DAS (!) wird durch unsere MitarbeiterInnen und deren Einsatz bestimmt.... Für uns in der Führung einfach immer wieder tief beeindruckend. Ein tiefes DANKE an Euch Alle!!!!! ✨✌️
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Selbstverständlichkeit für uns alle uns der Input unserer MA bereichert uns....
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wäre gern mehr möglich.... Hier ist aber auch die Gerechtigkeit von "Vater Staat" gefragt.... wie in jeder NGO!
Image
Wir glauben an das, was wir tun!
Zutiefst! Und immer.
Karriere/Weiterbildung
Jede/r, die/der aufzeigt und es ehrlich meint, bekommt auch wertvolle Unterstützung. In Form von Weiterbildung und auch gelebtem Mentoring!!!