89 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man sollte ein gut funktionierendes System, in dem Mitar. sehr zufrieden waren, nicht durch eine neue Leitung zerstören.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Österreichische Kinderfreunde Landesorganisation Vorarlberg in Dornbirn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war Alles super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue Leitung.
Verbesserungsvorschläge
Durch eine Umstellung der Leitung wurde das gesamte Team untergraben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verwirrung pur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Österreichische Kinderfreunde, Landesorganisation Oberösterreich in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lachen aber lästern
Verbesserungsvorschläge
Zurück auf grundsätzliche menschenrechte greifen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Ganz okay
Work-Life-Balance
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Nein, nichts.
Gehalt/Benefits
Nicht so krass
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ab und zu menschlich
Kollegenzusammenhalt
Naja
Umgang mit älteren Kollegen
Fühlen sich wie könige
Vorgesetztenverhalten
Verwirrend
Arbeitsbedingungen
Welche denn?
Kommunikation
Geht so
Gleichberechtigung
Naja, die lieblinge sind oft bemerkenswert
Interessante Aufgaben
Immer
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Kinderfreunde sind nicht in jedem Bundesland gleich fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Österreichische Kinderfreunde, Landesorganisation Oberösterreich in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fairere bezahlung, Kinderfreunde anderer Bundesländer zahlen weit besser bei viel weniger arbeitszeiten, überstunden sind nicht erlaubt in oö, wenn gemacht werden, dann werden sie unter den Tisch gekehrt und vergessen, während andere Bundesländer diese sehr wohl auszahlen und auch unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pädagogische Fachassistenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Österreichische Kinderfreunde, Landesorganisation Oberösterreich in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Pause vorgesehen
Verbesserungsvorschläge
Den Stundenlohn erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Job, der viel Ausdauer, Koordination und Einfühlungsvermögen verlangt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Österreichische Kinderfreunde in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Viele interessante Seminare
Gehalt/Benefits
Verdient absolut mehr Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Rahmenbedingungen werden immer schlechter statt besser
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Österreichische Kinderfreunde Bundesorganisation in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individualität in den Standorten, die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur kundenorientiert (Eltern)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, den Mitarbeitern zuhören, mehr Freizeit, mehr Rückendeckung, weniger Druck
Arbeitsatmosphäre
Am Standort innerhalb des Teams passts
Image
Erstaunlicher Weise verkaufen sie sich ganz gut - bis man dahinter blickt
Work-Life-Balance
Viele Anforderungen, oft Mehrstunden, viel zu wenig Auszeiten zum Erholen
Gehalt/Benefits
Keine Premien, Sonderzahlungen
Kollegenzusammenhalt
Gute Mitarbeiter
Kommunikation
Mit der Albertgasse mühsam und nicht wertschätzend
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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„Wertschätzender Arbeitgeber mit Herz für Kinder“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Österreichische Kinderfreunde Ortsgruppe Wels-Pernau in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
arbeite sehr gerne bei den Kinderfreunde Wels und schätze besonders das wertschätzende und herzliche Arbeitsklima. Der Zusammenhalt im Team ist stark, und man unterstützt sich gegenseitig im Arbeitsalltag.
Die Arbeit mit den Kindern ist abwechslungsreich und sinnstiftend. Es wird großer Wert auf pädagogische Qualität, Kreativität und individuelle Förderung gelegt. Eigene Ideen können eingebracht werden und werden ernst genommen, was sehr motivierend ist.
Auch die Leitung ist engagiert, offen für Gespräche und bemüht, gute Rahmenbedingungen für Mitarbeiter*innen zu schaffen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt, wodurch man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln kann.
Insgesamt fühle ich mich bei den Kinderfreunden Wels sehr wohl und kann die Organisation als Arbeitgeberin absolut weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlt immer das Personal, ansonsten kein schlechtes Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Österreichische Kinderfreunde in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter Bildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht genügend Personal
Verbesserungsvorschläge
Eine Gehalts Erhöhung, mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Naja...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Österreichische Kinderfreunde, Landesorganisation Oberösterreich in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemüht in der Kommunikation, Wünsche werden gehört - leider oft nicht umsetzbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird keine Supervision angeboten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Supervision anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Einrichtung
Kollegenzusammenhalt
Ebenso abhängig von der Einrichtung
Kommunikation
Je nach Position nicht transparent genug
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe sowohl positive als auch negative Erfahrungen in dem Beruf gemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Österreichische Kinderfreunde in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt Im Beruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu große Gruppengrößen, zu wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Kinderanzahl der Gruppen minimieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 89 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Österreichische Kinderfreunde durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Österreichische Kinderfreunde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 89 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 89 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Österreichische Kinderfreunde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.