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Österreichische 
Staatsdruckerei 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

tu dir einen gefallen und bleib der ÖSD fern!

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Österreichische Staatsdruckerei (Wien / Österreich) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

geld und home office möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

geht nicht wegen problemen mit dem vorgesetzten zur hr - plötzlich wird man selber als das problem dargestellt. war bei mehreren ex-mitarbeitern so.
bleibt der hr einfach fern; parkplatz!!!

Verbesserungsvorschläge

wertschätzt die mitarbeiter mehr; hört auf mit den scheinheiligen internen "fortbildungskurse" für agile methoden - juckt keinen aber alle fühlen sich dazu gedrängt wegen der hr; kein lästern mehr; hr soll nicht als spion fungieren

Arbeitsatmosphäre

reines chaos, mangelnder respekt und kontinuierlich wird über kollegen hinterrücks gelästert

Kommunikation

die abteilungen stimmen sich nicht ab und halten informationen voneinander zurück um selber besser dazustehen

Kollegenzusammenhalt

manchaml bekommt man hilfe aber hin und wieder auch ein "nicht meine baustelle"

Work-Life-Balance

abhängig von der stelle kann man kontinuierlich im home office bleiben; manche müssen täglich rein

Vorgesetztenverhalten

ist ok

Interessante Aufgaben

ned wirklich... ist halt ne simple produktion

Umwelt-/Sozialbewusstsein

material wird ohne driftigen grund für unnötige sachen verbraucht

Gehalt/Sozialleistungen

geld gibts ohne ende

Image

firma stellt sich gerne als kompetent und sicher hin. ist weder das eine noch das andere. material geht manchmal "verloren"

Karriere/Weiterbildung

sehr flache hierarchie, kaum aufstiegsmöglichkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan KraberHR Generalist

Erstmals vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir als OeSD nehmen jede Form von Feedback dankend an und ziehen unsere Schlüsse daraus.

Gerne möchte ich auf einige Ihrer Kritikpunkte etwas genauer eingehen. Zum einen möchte ich festhalten, dass jegliche Fortbildungskurse innerhalb der OeSD auf rein freiwilliger Basis fungieren. Niemand soll sich zu etwas verpflichtet fühlen, oder aus den falschen Beweggründen daran teilnehmen.

Nichtsdestotrotz möchte ich Ihnen einen unserer Workshops, nämlich "Wissen teilen", wärmstens ans Herzen legen. Darin geht es genau um das von Ihnen angesprochene Problem hinsichtlich der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb unserer Firma. Sollte sich dieser Workshop mehr herumsprechen, erhoffen wir uns hier eine baldige Verbesserung der Situation.

Bezüglich der restlichen Kritikpunkte würde ich Ihnen sehr gerne, selbstverständlich vertraulich, ein 4-Augen Gespräch anbieten, in dem wir gemeinsam potentielle Verbesserungen, oder vielleicht sogar Lösungen ausarbeiten können.

Mit freundlichen Grüßen,
Stefan Kraber

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