Außen hui ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei OeAD-GmbH - Agentur für Bildung und Internationalisierung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Teams, hohe Überlastung, zu wenig Personal, intransparente Aufgabenverteilung
Kommunikation
Top Down
Kollegenzusammenhalt
Sehr abhängig von den jeweiligen Teams
Work-Life-Balance
..
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenz, mangelnde inhaltliche Kompetenz, kein Interesse MitarbeiterInnen zu halten bzw. zu fördern. Spiegelt sich in der extrem hohen Fluktuation wider.
Interessante Aufgaben
Sehr bürokratisch und monoton, kein Raum für Umsetzung eigener Ideen. "Jeder macht alles" unabhängig von Kompetezen, Stärken, Qualifikationen
Gleichberechtigung
"Gleich und gleicher"
Arbeitsbedingungen
3er oder 4er Zimmer, höhere Lärmbelastung als in Großraumbüros, "Offene Türen" sind verpflichtend
Gehalt/Sozialleistungen
Intransparentes Gehaltsschema
Karriere/Weiterbildung
Eine Bildungseinrichtung, die Bildungskaremz von den eigenen Mitarbeitern nicht gerne sieht ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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