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4,67
  • 01.03.2016
  • Standort: Oberösterreich

Einfach Klasse

Firma Österreichisches Verkehrsbüro AG
Stadt Wien
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Mitarbeiter achten
4,08
  • 02.12.2015

Mitarbeiter = nicht mehr als eine Nr.

Firma Österreichisches Verkehrsbüro AG
Stadt Wien
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Pro

- gewisse Mitarbeiterbenefits
- guter IT-Support und durch Größe der Firma ist das Arbeitsumfeld vorbereitet, d.h. man kann sich im Vertrieb auf seine Kernkompetenz- u. Aufgabe konzentrieren, da man auf guten Backgroundsupport zurückgreifen kann...was aber in gewisser Weise bei einem Unternehmen dieser Größe beinahe einer Selbstverständlichkeit gleichkommt.
- pünktliche Bezahlung

Contra

Anstatt benutzerfreundliche Software zu erwerben, wird ein unausgereiftes, fehleranfälliges Tool den Mitarbeiter angemaßt, dass noch dazu 0815-Mitarbeitern Zugriff auf sensible Funktionen mit groben Auswirkungen gibt.
Für die Konsequenzen wird in 1.Linie der Mitarbeiter verantwortlich gemacht.
- für jeden Handgriff gibt es eine Vorschrift, Anweisung und Workflow -- kreative, unternehmerisch denkende Leute werden hier wohl kaum glücklich

2,50
  • 18.10.2015
  • Standort: Zentrale

Kindergarten hoch 10

Firma Österreichisches Verkehrsbüro AG
Stadt Wien
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Image

Ich war schon in mehreren Unternehmen angestellt, jedoch in keinem hat man so schlecht über die eigene Firma gesprochen wie in diesem.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsebene der IT sollte ehest getauscht werden

Pro

Verkehrsanbindung ist sehr gut

Contra

Es wird von einem erwartet Ideen einzubringen und aktiv mitzuarbeiten. Jedoch ist das unnötig das Management weiß alles besser, es wird immer alles gegenargumentiert. Man bekommt keinerlei Feedback weder positiv noch negativ. Permanent unnötige Meetings ohne Erfolg sind hier an der Tagesordnung. Das oberste Ziel des Ressortleiters ist nicht die Ableitungen zu führen sondern vor den anderen Ressortleitern gut dazustehen um positiv erwähnt zu werden.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

Österreichisches Verkehrsbüro AG
2,98
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie  auf Basis von 20.272 Bewertungen

Österreichisches Verkehrsbüro AG
2,98
Durchschnitt Tourismus / Hotel / Gastronomie
3,11

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