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ÖWD 
Wachdienst
Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider war ÖWD Tirol, trotz Einstellungszusage nicht bereit, mich bei der Wohnungssuche zu unterstützen.

2,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ÖWD in Wien als Sicherheitsdienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Bewerber eine Stellenzusage bekommt, und dafür auch bereit ist hunderte Kilometer umzuziehen, in meinem Fall wäre das von Wien nach Tirol gewesen, dann sollte man sich eine gewisse Unterstützung bei der Wohnungssuche von Seiten des Unternehmens erwarten können. Denn sehr viele Bewerber würde nie soweit umziehen. Ich hätte hier alles aufgegeben für die Stelle. Aber mußte die Stelle absagen, weil ich keine Wohnung gefunden hatte und ÖWD Tirol nicht bereit war mir zu helfen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie BachlerHuman Resources

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber!

Es tut mir leid, dass Sie keine passenden Wohnung in Tirol gefunden haben.
Unsere Mitarbeiter*innen sind immer bemüht im Rahmen ihrer Möglichkeiten die Bewerber*innen zu unterstützen. Wir sind aber ein familiengeführtes Bewachungsunternehmen und keine Makler. Wir bitten um Verständnis, dass wir leider nicht die Möglichkeiten haben, Wohnungen für Mitarbeiter*innen bereitzustellen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Für alle 17 Bewerbungen NEGATIV

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei ÖWD in Wien als Sicherheitsdienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte immer alles lesen und nicht gleich alle Bewerbungen, weil ich 55 bin NEGATIV schreiben.
Die jungen Bubaln haben keine Ausbildung, aber is egal...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unternehmen beantwortet das Bewerbungsschreiben nicht

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei ÖWD in Linz als Personalmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Administration der Bewerbungen verbessern oder mehr Wertschätzung für Bewerber


Zufriedenstellende Reaktion

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Keine Reaktion auf Bewerbungen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei ÖWD in Klagenfurt als Personalmanager (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ausgenommen der automatisierten Bestätigung über den Erhalt der Bewerbung sollte es auch eine Antwort zur Bewerbung geben (seit über 6 Wochen keine Reaktion auf die Bewerbung)


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Absagen ist Pflicht!

3,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei öwd in Salzburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Kinderwunsch
Diese Frage darf nicht gestellt werden! Und sollte im Jahr 2019 auch kein Thema mehr sein!
- Karriereleiter der Eltern und Geschwister
Hat nichts mit dem Bewerber zu tun und sollte höchstens bei Lehrlingen Thema sein
- Überstunden
Die Aussage „Naja Überstunden sind schon zu leisten, aber bestimmt alles im gesetzlichen Rahmen“ kann einen Bewerber sehr schnell verschrecken
- Vorbereitung
Ich habe lediglich das Ausschreibungsprofil gelesen und wusste besser über den Job bescheid als die Herrschaften mir gegenüber
- Absage
Als ich den Raum verlassen habe, gab man mir die Info sich in den nächsten zwei Wochen zu melden. Dies geschah natürlich nicht und auch später erhielt ich keine Absage.
Ich habe nicht nachgerufen, weil ich für mich entschlossen habe das der Job ohnehin nicht der Richtige wäre aber dennoch hab ich mir von einem solch großen und renommierten Unternehmen mehr Professionalität erwartet!
Absagen ist Pflicht!!

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie etwas von sich?
  • Wohnen Sie noch zu Hause (ich bin 25)
  • Was arbeiten Ihre Eltern jetzt und was haben Sie vorher gemacht?
  • Haben Sie Geschwister? Wenn ja, wo arbeiten diese?
  • Wollen Sie Kinder?
  • Sind Sie Karriere- oder Familienmensch?
  • Warum wollen Sie wechseln?
  • Was sind aktuell Ihre Aufgaben?
  • Warum wollen Sie diese Stelle?
  • Welches Potential bringen Sie für diese Stelle mit?
  • Wie sind Sie auf den Job gestoßen?
  • Wie lange haben Sie Kündigungsfrist?
  • Haben Sie in nächster Zeit Urlaub geplant?
  • Was verdienen Sie aktuell? Finde ich auch unpassend und darf nicht gefragt werden!
  • Was sind Ihre Gehaltsvorstellungen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerbungsprozess im Sand verlaufen, da nach positivem pers. Gespräch auf Zeit gespielt wurde...

2,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei ÖWD in Wien als Empfangsdienst / Portierdienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klare Auskunft zu Interesse an Mitarbeit oder Absage


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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War ein angenehmes Vorstellungsgespräch

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei ÖWD in Wien als Sicherheitsdienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Grunde gab es keine Probleme. War angenehm überrascht.

Bewerbungsfragen

Ich wurde respektvoll befragt. Es gibt nichts zu bemängeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Top Bewerbungsgespräch

4,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei ÖWD in Klagenfurt als Straßenausichtsorgan beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewarb mich als Straßenaufsichtsorgan in Klagenfurt. Bezahlung nach Stunden brutto inkl. Zulagen €10,50. Man legt am Tag gute 10 - 15 km zurück. Man bekommt eine Uniform, die Schuhe (schwarz) müssen selbst mitgebracht werden. Es gibt eine Ausbildung die von der Polizei und dem Magistrat geleitet werden und abends zu besuchen sind. Die Stunden werden jedoch bezahlt.
Es wird ein Strafregisterauszug gemacht, die Kosten (€20) dafür werden vom ersten Lohn abgezogen.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys wurden gefragt, was man in Zukunft vor hat, da ÖWD eher auf der Suche länger verbleibenden Arbeitnehmern ist. Warum diesen Job machen möchte.
  • Sehr offene Fragen zB " Erzählen Sie mir etwas über sich", aus dem Gespräch ergeben sich dann weitere.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Mehr Schein als Sein..........

1,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei ÖWD in Wien als Mitarbeiter Security Einsatzleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei ÖWD Österreichischer Wachdienst security GmbH & Co KG. in Linz als Bereichsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

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