Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ÖWG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsübergreifendes Arbeiten wird nicht gefördert. Das läuft über informelle Seilschaften.
Aufgrund der enormen Arbeitsbelastung in der Praxis schwierig
Versprechungen und viel Lob, jedoch leider leere Worte. Worthülsen aus Schulungen werden inflationär wieder gegeben. Berufliche Wertschätzung sieht anders aus. Im Fall des Falles gibt es keinen Rückhalt. Es ist nicht erwünscht, dass sich Mitarbeiter aktiv einbringen - Lösungen erarbeiten etc.
Aufgabenbereich sehr interessant und vielfältig.
Die größtenteils sehr netten KollegInnen halten zusammen. Vor Corona gabs auch regelmäßig Veranstaltungen.