Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei offroad communications die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Sich was trauen oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die wichtigsten Infos kommen zwar an, passiert aber oft zwischen Tür und Angel, als über eine offizielle Ankündigung.
Super liebes Team!!! Wir unternehmen auch privat ab und zu etwas zusammen.
Wir haben die Möglichkeit viel HomeOffice bzw. auch Work-and-Travel zu machen, das finde ich mega praktisch - vorallem wenn man gerne und viel unterwegs ist! Auch private Termine lassen sich problemlos integrieren.
Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Man bekommt schnell Eigenverantwortung und darf eigene Projekte von A bis Z betreuen.
Sehr gute Atmosphäre, machen auch immer wieder gemeinsam office Fitness
Sehr angenehmes und motivierendes Arbeitsklima.