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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • CoachingCoaching
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • EssenszulageEssenszulage
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das familiäre Umfeld im kleinen Team ist einfach super! Man ist von Tag 1 an mitten im Geschehen eingebunden, übernimmt Verantwortung und lernt dadurch wirklich jeden Tag etwas Neues dazu.
Sehr bemüht im vergleich zu anderen Agenturen
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Das Team, das Arbeitsklima, die Unterstützung untereinander, die Wertschätzung und die Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal muss man sich Informationen aufgrund noch fehlender oder unklarer Prozesse selbst zusammensuchen, aber das gehört in einem kleinen Team ein Stück weit wohl dazu.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einige interne Prozesse könnten noch verschlankt und besser strukturiert werden, um den Arbeitsalltag noch effizienter zu gestalten.
Interne Kommunikationsprozesse und Planungen optimieren, damit sehr stressige Zeiten vermieden werden können.
Bewertung lesen
Irgendwann wär ein größeres Büro natürlich trotzdem toll
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von offroad communications ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Super liebes Team!!! Wir unternehmen auch privat ab und zu etwas zusammen.
Der Zusammenhalt im Team ist super. Alle verstehen sich gut miteinander, es wird im Büro gemeinsam gekocht und Mittagsfitness gemacht und die Kollegen sind zu Freunden geworden.
5
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Selten in einem tolleren Team gearbeitet.
5
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Super Team und toller Zusammenhalt!
5
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Bestes Team! <3
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung wird teilweilse und manchmal auch voll bezahlt, Marketingfestivals uä auch. Wir machen auch ab und zu interne Weiterbildung wo alle von einem lernen
5
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Wird gefördert und auch pro-aktiv unterstützt! Top! :)
5
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Weiterbildungen werden voll unterstützt und die Kosten werden unter Umständen auch komplett übernommen.
5
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Die Karrieremöglichkeiten sind sehr gut, wir können viele verschiedene Weiterbildungen in Anspruch nehmen, die teilweise auch vom Arbeitgeber finanziell unterstützt werden.
5
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Es wird sehr stark darauf geachtet, dass man sich weiterbildet. Kosten für Weiterbildungen werden zum Teil auch zu 100% gedeckt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • offroad communications wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet offroad communications besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen offroad communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei offroad communications als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
offroad communications
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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