Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei on market Service die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Denglisch, viel Business-BS-Bingo, wenig Tacheles
nette Ganggespräche, aber regelmäßig das metaphorische Messer im Rücken
ich wurde mehrfach außerhalb meiner Dienstzeiten von Vorgesetzen angerufen (auf dem Privathandy), sowohl im Krankenstand ("wann bist du wieder gesund?") als auch nach dem Dienst ("es ist x geschehen und du müsstest daher noch z machen, und zwar jetzt")
meine Vorgesetzen haben 1) oft längere, unangekündigte "Urlaube" hingelegt die wir kompensieren durften (aus Solidarität natürlich)
2) zu oft über ihr Privatleben geplaudert (warum ziehen die uns da mit rein?!)
3) die Verantwortung für nicht erreichte Leistungen, Fehler et cetera einfach auf ihnen unterstellte Mitarbeiter abgeschoben
Es war nicht alles uninteressant, aber im großen und ganzen unglaublich fad weil einfach SAP Eingabestuff unter großem Druck kombiniert mit einer überladenen CRM
Die Gegend ist nett, die Räumlichkeiten ebenfalls