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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score5 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Call Center Agent3 Gehaltsangaben
Ø27.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
on market Service
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
on market Service
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt am Monatsende billig Suchtgift (Zigaretten)
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Nothing, bleib dort weg wenn du nicht musst
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Da ist nix gut
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Ergonomischer Arbeitsplatz, in einem modernen Büro. Regelmäßige Bildschirmpausen wurden befolgt. Nette „Du“-Atmosphäre.
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Er ist sehr nett und hilfsbereit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

.) Bezahlung: bezahlen leicht über Kollektiv, fordern aber auch ordentlich dafür (man wird die auf die Nerven gehen).
.) Verhalten: der (einzige) Auftraggeber ist zwar nicht Apple, wäre das aber irrsinnig gerne und führt sich auch so auf – und das färbt auch auf dieses Unternehmen ab.
Auch wird man dich sehr sicher während Krankenständen anrufen oder wenigsten anschreiben um zu "fragen" wie lange du noch krank bist.
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Ich hab dort SEPA Mandate für einen Weltkonzern erstellen lassen und deren Routenplanung gepflegt, im Dienstzeugnis schreibens trotzdem "Customer Care Mitarbeiter" obwohl als Kundenbetreuer ausgeschrieben --> da sind ein paar Windhunde dabei
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Man schaut nicht aus die Mitarbeiter
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Leider war die Bezahlung nicht so gut, zwar nach dem Kollektiv und der leichten Tätigkeit entsprechend aber es gab auch keine Aufstiegsmöglichkeiten.
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Es gibt nichts schlechtes nur positives
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geht's zum AMS und lasst euch umschulen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von on market Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Karriere, Weiterbildung kannst vergessen (außer wir meinen damit "Schulungen" irgendwelcher 2nd lvl managmentkräfte — die es innerlich zerreißt darüber dass die ein Callcenter managen und nicht wichtig genug sind was bei der pm arbeiten/managen zu dürfen
1
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Sprich dort am besten niemals über "Karriere" – du bist und bleibst zum telefonieren dort.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • on market Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet on market Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden on market Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei on market Service als eher traditionell.
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