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Bewertungen

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei Onlinecars wohlfühlst und unsere Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die Entwicklungsmöglichkeiten schätzt. Besonders stolz macht uns, dass du gerne Teil unseres Teams bist. Danke für deine Empfehlung und deinen täglichen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg! 🚗😊

Vielen Dank für dein offenes Feedback!
Wir haben uns deine Rückmeldung wirklich zu Herzen genommen. Die Punkte, die du ansprichst – mehr Struktur, bessere Organisation, klare Kommunikation und mehr Transparenz – sind Themen, an denen wir bereits aktiv arbeiten. Uns ist bewusst, dass es in manchen Bereichen noch Verbesserungspotenzial gibt, und genau deshalb setzen wir Maßnahmen, um Prozesse sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit weiter zu stärken.
Uns ist wichtig, dass sich jede*r wohlfühlt und gut informiert ist. Darum freuen wir uns sehr über Hinweise wie deine, denn sie helfen uns, unsere Arbeitsweise kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wenn du möchtest, komm gerne direkt auf uns zu – wir freuen uns über den Austausch und deinen Blick von außen.
Liebe Grüße,
Jasmin

Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen so offen geteilt hast.
Auch wenn deine Bewertung aus März 2025 stammt, möchten wir dir sagen, dass wir sie sehr ernst nehmen. Viele der Punkte, die du beschreibst, haben uns zum Nachdenken gebracht – über den Umgang miteinander, die Kultur, die Art zu führen und darüber, wie sich Menschen bei uns fühlen.
Seitdem hat sich bei uns wirklich viel bewegt. Mit dem neuen Führungsteam ist eine andere Haltung eingezogen – deutlich offener, menschlicher und bewusster. Uns ist wichtig, dass jede*r gesehen wird, dass Meinungen gehört werden und dass Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfindet. Dinge wie Respekt, offene Gespräche, ein wertschätzendes Miteinander und echte Entwicklungschancen sind heute nicht nur Worte, sondern Bereiche, in denen wir aktiv investieren und die wir jeden Tag spürbarer machen.
Wir wissen, dass Entwicklungen Zeit brauchen, aber wir sehen, dass sich die Stimmung, die Zusammenarbeit und das Vertrauen Schritt für Schritt verändern. Und genau deshalb ist Feedback wie deines so wertvoll – es zeigt uns, wo wir herkommen, und erinnert uns daran, warum wir diesen Weg eingeschlagen haben.
Wenn du Lust hast, stehen wir jederzeit für einen persönlichen Austausch bereit. Wir würden uns sehr freuen, deine Perspektive noch einmal direkt zu hören.
Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen geteilt hast – sie haben wirklich etwas bewegt.

Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen so offen geteilt hast.
Auch wenn deine Bewertung aus Jänner 2026 stammt, möchten wir dir sagen, dass wir jedes Feedback ernst nehmen – gerade auch dann, wenn es kritisch ausfällt. Was du beschreibst, zeigt deutlich, dass damals vieles nicht gut gelaufen ist und dass wir als Unternehmen nicht das Umfeld bieten konnten, das wir uns für unsere Mitarbeiter*innen wünschen.
Seit dieser Zeit hat sich bei uns allerdings sehr viel verändert. Wir haben in den letzten Monaten ein neues Führungsteam aufgebaut, das einen ganz anderen Weg eingeschlagen hat: menschlicher, klarer, transparenter und mit echtem Fokus auf Wertschätzung und guter Zusammenarbeit. Themen wie Arbeitsbedingungen, Führungsverhalten, Kommunikation und Weiterentwicklung sind heute ganz oben auf unserer Agenda – und wir arbeiten täglich daran, diese Fortschritte noch weiter auszubauen.
Uns ist bewusst, dass Worte allein nicht überzeugen. Deshalb laden wir dich wirklich gerne ein, vorbeizukommen und dir selbst ein Bild zu machen, wie es bei uns inzwischen aussieht und wie sich die Atmosphäre verändert hat.
Wir freuen uns auf deinen Besuch!