Schlimmster Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Hilfswerk selbst finde ich nichts gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Am allerwichtigsten wäre eine FSZ Leitung, die gut mit Menschen kann, ein offenes Ohr hat und freundlich ist. Weiters MUSS das Gehalt dringend angehoben werden, die Mitarbeiter an Volksschulen müssen in einem durchgehenden Beschäftigungsverhältnis sein. Auch sollten die Vordienstzeiten stärker berücksichtigt werden. Die Arbeit im Sozialbereich ist extrem anspruchsvoll und man hat enorm viel Verantwortung zu tragen - das sollte sich im Gehalt oder anderen Sozialleistungen niederschlagen. Bessere Kommunikation mit der FSZ Leitung wäre ebenso wichtig wie Teambuilding-Maßnahmen.
Work-Life-Balance
Arbeitet man an einer Volksschule (so wie ich) hat man gezwungenermaßen sehr viel Freizeit, denn man muss sich über die Sommerferien arbeitslos melden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterirdisch. Es werden die Vordienstzeiten nur zu 100% angerechnet, wenn sie fachspezifisch sind. Vordienstzeiten im Büro werden nur zu 50% angerechnet. Mein Studium wird weder in den Vordienstzeiten noch im Gehalt generell berücksichtigt. Erschwerend kommt hinzu, dass man nur bis Anfang Juli angestellt ist und dann Arbeitslosengeld über das AMS beziehen muss.
Kollegenzusammenhalt
Man hat quasi kaum oder keinen Kontakt mit den Kollegen vom Hilfswerk, da man ja in verschiedenen Einrichtungen tätig ist.
Vorgesetztenverhalten
Die FSZ Leitung war noch nie in unserer Einrichtung. Man hat (wenn überhaupt) nur telefonischen oder Email Kontakt mit ihr und da auch nur, wenn es sein muss. Es wird nicht nachgefragt, wie es uns in den Einrichtungen geht, ob wir etwas brauchen, geschweige denn frohe Weihnachten gewünscht oder mal zum Geburtstag gratuliert.
Interessante Aufgaben
Tätigkeit in der Einrichtung ist spannend und abwechslungsreich- die Einrichtung (VS) selbst, an der ich tätig bin ist TOP. Schade, dass ich nicht direkt an der Einrichtung angestellt bin, sondern übers Hilfswerk.