Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Oö. Landes-Feuerwehrverband die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei über 100 Mitarbeitern wird nie jeder immer alles wissen. Bei gewissen (wichtigen) Dinge gehen Informationen sicherlich Abteilungsübergreifend verloren. Es werden z.B. alle Informationen welche an die Feuerwehren gesendet werden auch immer an alle Mitarbeiter übermittelt.
In meinem Bereich sehr gut, es wird z.B. immer geholfen wenn wer was braucht, und es ist sich keiner für eine Arbeit zu schade. Zum Teil gibt es immer wieder einzelne Personen die anstatt zu arbeiten lieber vieles schlecht reden. Man kann an "schlechten" Situation was verbessern oder lieber "sudern" das ist jedem selbst überlassen.
Ist immer Abhängig von der Arbeit, aber viele haben sicherlich die Möglichkeit Privatleben und Arbeit gut zu kombinieren
Sehr unterschiedlich, je nachdem in welchem Bereich/Abteilung man arbeitet, aber mein Gefühl ist, dass sich da in den letzten Jahren (auch durch Pensionierungen) einiges verbessert hat.
Wenn man für die Feuerwehr lebt, kann man sicher interessante Aufgaben haben, gibt natürlich auch immer wieder arbeiten, die nicht interessant sind und einfach zum abarbeiten sind.
Im Großteil des Unternehmens hätte ich diese als ganz gut eingestuft