Schlechter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur ist von vielen informellen Kommunikationswegen geprägt ist. Gerüchte verbreiten sich schnell und offene, direkte Gespräche sind die Ausnahme.
Work-Life-Balance
Einige müssen sehr viele Überstunden machen und andere machen die ganze Zeit Pause.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten vieler Vorgesetzter lässt zu wünschen übrig. Einige Abteilungsleiter nutzen ihre Position komplett aus und agieren herablassend oder arrogant gegenüber ihren Mitarbeitenden. Entscheidungen werden eher aus persönlicher Sympathie als auf Basis von Leistung getroffen.
Kommunikation
Ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden fehlt häufig. Es gibt wenig bis keine echten Aufstiegschancen und fehlende Gleichberechtigung. Diskriminierung in jeglicher Form wird kaum hinterfragt. Das führt wiederum zu einem schlechten Arbeitsklima. Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr schwach. Eine direkt Kommunikation ist oft nicht vorhanden, was zu Gerüchten und Misstrauen führt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht genau dem Mindestlohn. Mehr gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Diskriminierung in Form von Kommentaren zu Aussehen oder Herkunft sind keine Seltenheit.