open200 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ihre Einstellung ist immer positiv, auch in schwierigen Zeiten.

Arbeitsatmosphäre

Super

Work-Life-Balance

Funktioniert sehr gut

Gehalt/Benefits

Unter Berücksichtigung der Wirtschaftslage passt es.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden unabhängig vom Alter gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keinen Unterschied zwischen Angestellten und Vorgesetzten. Man begegnet sich auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Angenehm

Kommunikation

Meistens sehr gut

Gleichberechtigung

Man merkt keinen Unterschied.

Interessante Aufgaben

Immer wieder

Arbeitsatmosphäre

die meisten arbeiten hier Remote, es gibt laufende Events, bei denen man zusammenkommt und sich sieht

Work-Life-Balance

durch die Flexibilität super, manchmal ist die Projektauslastung höher, jedoch wechselt das immer

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige

Vorgesetztenverhalten

Transparenz wird hier gelebt und auf Augenhöhe

Kommunikation

Wäre vor Ort sicher einfacher, funktioniert jedoch auch remote via Chat gut

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Projekt

Gut am Arbeitgeber finde ich

transparente Gehälter, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

weiß ich schnell gefragt gar nichts, eventuell ein moderneres Büro in Zukunft

Verbesserungsvorschläge

Vertrieb mehr fokussieren

Arbeitsatmosphäre

Ist oft schwierig zu beurteilen, da alle überwiegend remote arbeiten und man sich selten vor Ort sieht. In den Team-Calls passt die Stimmung

Work-Life-Balance

Ist stark vom Projekt abhängig, grundsätzlich kann man sich die Arbeitszeit aber flexibel einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es, jedoch liegt das in der Eigenverantwortung der Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung im Büro vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es nicht viele

Vorgesetztenverhalten

auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Büro könnte moderner sein, aber man muss ja nicht hin

Kommunikation

Kann man hier nur hervorheben! Änderungen oder sonstige Themen werden immer sofort und transparent kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Ist auch stark vom Projekt abhängig, hier ist aber noch Luft nach oben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Agiles mindset ist in der DNA. Es gibt keine Hirarchien. Die Company ist 100% remote, es gibt aber ein zentral gelegenes Büro in Wien, das genutzt werden kann und für Hybridsettings ausgestattet ist.

Arbeitsatmosphäre

kollaborativ und vertrauensvoll

Work-Life-Balance

es gibt echten Zeitausgleich ;)

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

kollegial. Projekte steuern sich selbst.

Arbeitsbedingungen

100% remote oder im Büro.

Kommunikation

offen, ehrlich, nonhirarchisch

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist fair und transparent (Gehaltstransparenz)

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Kommunikation, wertschätzender Umgang und Flexibilität bei Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

alle sind sehr hilfsbereit

Work-Life-Balance

auf jeden Fall, natürlich gibt es Phasen, wo mehr zu tun ist, aber diese kann man dann in Zeitausgleich wieder ausgleichen. Durch bis zu 100% remote auch gut vereinbar mit Privatleben

Gehalt/Benefits

fair und der Erfahrung entsprechend

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien

Kommunikation

transparente Kommunikation auch seitens der Führung

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte und neueste Technologien

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Atmosphäre, toller Zusammenhalt und zukunftsorientiert!

Work-Life-Balance

Gleitzeit / Home Office: einfach perfekt.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Es gibt mehrere Informationsquellen, die uns über interne und auch betriebliche Ereignisse auf dem Laufenden halten.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der AG hat bereits vor den Regierungsmaßnahmen uns Angestellten Arbeit im HomeOffice aufgrund der Bedenken wegen dem Corona Virus ermöglicht.

Arbeitsatmosphäre

Selbständiges Arbeiten wird gefördert aber auch erwartet.
Im Unternehmen herrscht viel Transparenz und es besteht die Möglichkeit an der Unternehmensentwicklung mit zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Man bekommt sehr viele Freiheiten um sich die Arbeit einzuteilen. Je nach Team ist auch Remote Work bzw. HomeOffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung abseits von Projektarbeit wird sehr unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Jeder hat einen eigenen Schreibtisch mit einem modernen Monitor und aktuellem Rechner (z.B. Mac, Thinkpad).
Die Büroräume sind hell, mit viel Platz und klimatisiert.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings bei denen alle am Laufenden gehalten werden und sich jeder einbringen kann wenn er das wünscht.

Interessante Aufgaben

Die angebotenen Projekte sind vielfältig und man hat die Möglichkeit innerhalb der Firma die Projekte zu wechseln. Es besteht auch die Möglichkeit firmen-interne Projekte als Fortbildung zu nutzen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die firma hat schon seit Jahren Infrastruktur für Remote Work geschaffen

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Keine.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gar nicht. Waren schon vor der Krise perfekt vorberitet!

Arbeitsatmosphäre

Familiere Atmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Transparente Managemententscheidungen. Immer ein Ohr offen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Kunden mit herausfordernden Projekten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die openForce hat sich in den letzten Jahren sehr positiv verändert. Das Unternehmen ist für seine Mitarbeiter auf jeden Fall ein sicherer Hafen. Das heißt aber nicht, dass der Arbeitsalltag langweilig ist. Ganz im Gegenteil: Spannende Projekte und die Freiheit am Unternehmen mitzugestalten oder sich selbst weiterzubilden sind gelebte Praxis. Erfolge werden im Unternehmen gefeiert, Differenzen sachlich und gerecht behandelt und auch Misserfolge werden transparent geteilt. Ich blicke sehr zufrieden auf meine Zeit in der openForce zurück und wünsche Erfolg und gutes Gelingen für alle Ideen, Visionen und Vorhaben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und freundschaftlich.

Work-Life-Balance

Die Tätigkeit in der openFORCE war für mich immer sehr gut vereinbar. Die Geschäftsleitung war immer sehr fair, außerdem kann man sich Anwesenheit und Homeoffice recht selbstständig mit seinem eigenen Team ausmachen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind von der Geschäftsführung erwünscht und werden gefördert. Jedoch muss man sich selbst für die Organisation einsetzen. Das finde ich aber auch gut, dass hier die Selbstorganisation gefördert wird.

Gehalt/Benefits

Ein weiterer sehr positiver Punkt ist die faire Bezahlung und Überstundenregelung.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie ist sehr flach und es gibt sehr viele Kontaktpunkte zwischen Team und Geschäftsführung. Die beiden Chefs haben für jegliche Anliegen und Ideen immer ein offenes Ohr. Man fühlt sich auch als Einzelner wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist immer sehr modern. Die Arbeitsräume klimatisiert, groß und hell. Zudem gibt es Möglichkeiten sich zu treffen (Mittagsraum mit Wuzzler & neuer Retroraum). Alles in allem wird viel für eine gute Atmosphäre getan. Es gibt auch gratis Obst und Getränke, was immer ein nettes Goodie ist.

Es wird agil gearbeitet, was in diesem Fall auch das Management mit einschließt. Die Firma ist in Squads organisiert und das funktioniert tatsächlich sehr gut.

Kommunikation

Es gibt diverse Formate in denen Infos, Pläne, Erfolge und Ideen besprochen werden. Klar werden auch einmal Dinge vergessen, aber das ist menschlich und wird dann meist im viel genutzten Company-Chat nachgeholt. Auch auf persönlichen Kontakt wird extrem viel Wert gelegt.

Gleichberechtigung

Fair, offen und freundlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können aufgrund der Teamgröße sehr stark variieren. Das heißt, dass kein Tag dem anderen gleicht. Meistens sind diese Aufgaben auch sehr spannend und interessant, aber wie in jedem Bereich gibt es auch mal uninteressantere Dinge zu tun.

An dieser Stelle erwähne ich aber gerne, dass man schon Freude an der Selbstorganisation mitbringen sollte als openForcianer. Als Mitarbeiter erhält man einen großen Vertrauensvorschuss, aber möglicherweise nicht unbedingt eine genaue Beschreibung seiner Stelle. Das kann bedeuten, dass man sich seine Position selbst gestaltet. Für mich ist das aber ein großes Pro.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm, viel Platz in den verhältnismäßig großen Büroräumlichkeiten, schöner Retro- und Besprechungsraum, großer Raum für Mittagessen, Wuzzelpausen oder kreative Teamarbeit, alles gut ausgestattet

Work-Life-Balance

wenn jemand nach vielen streßigen Jahren in der beruflichen Vergangenheit nach besserer Work-Life-Blance sucht ist hier gut aufgehoben. Freie Zeiteinteilung in Abstimmung mit dem eigenen Team, 1 Tag/Woche Home Office kein Problem und für viele das wichtigste: keine Überstunden

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hierarchie sehr flach, es wird versucht so viele Entscheidungen, wie möglich dem Team zu überlassen, kein bossy-Verhalten, sehr kollegialer Umgang

Kommunikation

jede Menge Möglichkeiten die Zukunft und Atmosphäre der Firma aktiv mitzugestalten, Team Brunches, eigene Organisationsentwicklerin im Haus, viele Möglichkeiten seine Meinung kund zu tun, jede Woche Gesamtteammeeting mit News bzgl neuer Projekte uswusf - Transparenz wir groß geschrieben und auch tatsächlich so gelebt

Interessante Aufgaben

unterschiedlichste Individualsoftwarelösungen, die für namhafte Kunden umgesetzt werden, technologisch spannende Enterpriseprojekte und abwechslungsreiches technisches Umfeld