24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Excellent work culture combined with modern software projects
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
OpenResearch has one of the most relaxed and motivating work environments I've experienced so far. People genuinely support each other, and there is a strong feeling of trust and teamwork.
Work-Life-Balance
There is a lot of flexibility regarding working hours and personal responsibilities. As long as results are delivered, people are trusted to organize their work independently, which creates a healthy balance.
Karriere/Weiterbildung
One thing I really appreciate is that every employee gets an annual budget of €1,500 for personal development, conferences, courses, or certifications. Employees are encouraged to keep learning and grow professionally instead of just doing day-to-day tasks.
Gehalt/Benefits
I personally feel very well compensated. On top of the salary, there are additional benefits like a public transport card for Vienna, meal vouchers, and an annual company retreat. Last year the whole company spent several days together in Greece, which was honestly an amazing experience and great for team bonding
Kollegenzusammenhalt
The team spirit is exceptional. Colleagues help each other naturally, and you never feel left alone with challenges. There’s a good mix of professionalism and humor that makes daily work enjoyable.
Umgang mit älteren Kollegen
The collaboration between younger and more experienced colleagues works really well. Knowledge sharing happens naturally, and there’s mutual respect across all experience levels.
Vorgesetztenverhalten
Management is approachable, supportive, and open to new ideas. Decisions are usually made pragmatically, and employees are encouraged to take ownership and contribute beyond their role.
Arbeitsbedingungen
The current Vienna office is honestly getting a way too small for the growing team, but there are plans for a larger office soon. Besides that, the overall setup is pretty perfect for me: everyone has height-adjustable desks, the hardware is state of the art, and in my case I’m working with a MacBook Pro.
Kommunikation
Communication is usually open and direct. Especially in smaller teams, ideas and feedback are taken seriously. Sometimes priorities shift quickly in a growing company, but overall everyone stays approachable and solution-oriented.
Gleichberechtigung
I’ve always experienced OpenResearch as a very respectful and inclusive workplace. People are valued for their skills and attitude, not for hierarchy, age, or background. Everyone gets the chance to contribute and be heard and I think we have people from 6 or 7 nations working for us.
Interessante Aufgaben
I have the chance to work on meaningful projects and real customer challenges instead of repetitive routine tasks.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unglaubliche Company Culture
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube am meisten werde ich die Kollegen und das Umfeld vermissen. Bereits nach kurzer Zeit habe ich das Team ins Herz geschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht aus unterschiedlichen Altersgruppen und ist dennoch komplett harmonisch. So etwas habe ich selten gesehen.
Kommunikation
Kommunikation ist bei der Größe immer etwas kompliziert. Es gibt noch keine fixen Prozesse, daher muss man bei bestimmten Themen intern immer dran bleiben, um Informationen zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Behind the Facade: A workplace struggling with structure, identity and direction
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The work atmosphere varies depending on the team. Colleagues are friendly, supportive, and highly committed. However, the lack of clearly defined roles creates noticeable internal competition, which can affect collaboration.
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It probably depends whom you ask
Work-Life-Balance
It's basically consulting... Work-life balance is a major challenge. Part-time work is effectively a taboo. Requests for flexible or family-friendly working models are generally met with resistance. This creates significant barriers for employees with caregiving responsibilities and makes long-term planning difficult.
Karriere/Weiterbildung
Opportunities and gaps — but also many who simply disappear in statistics if projects do not run well
Gehalt/Benefits
Payment is generally considered to be fair, benefits are basicall austrian standard by law
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Didn't notice anything to be honest.
Kollegenzusammenhalt
Work-life balance is a major challenge. Part-time work is effectively a taboo subject and not considered a viable option. Requests for flexible or family-friendly working models are generally met with resistance. This creates significant barriers for employees with caregiving responsibilities and makes long-term planning difficult.
Umgang mit älteren Kollegen
Old people are not working here.
Vorgesetztenverhalten
Leadership practices vary widely and often lack professionalism. Clear guidance, transparent decisions, and long-term strategic thinking are frequently missing, leading to uncertainty and a lack of stability. The management appears completely directionless, with expectations that are vague or entirely unclear. This lack of clarity impacts both day-to-day operations.
Arbeitsbedingungen
It's okay, very noisy and equipment is quite mixed (choose your own stuff), which is not always an advantage.
Kommunikation
Communication is largely informal and unstructured. Conflicting pieces of information are common, making it difficult to know what’s current or reliable. There is no consistent or transparent communication culture in place.
Gleichberechtigung
I would say no issue. But if I think about it twice management is male driven.
Interessante Aufgaben
Tasks are sometimes diverse, but a clear overarching vision is missing. Many initiatives feel short-term and reactive — more “whatever works” than strategically planned.
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Seit über 5 Jahren dabei und nach wie vor super gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Super liebe Kollegen in allen Standorten.
Work-Life-Balance
Ich habe keinen All-In und soll wenn möglich nicht mehr arbeiten, als der Dienstvertrag vorsieht. Urlaub zu nehmen war noch nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Hier war ich bei meiner letzten Bewertung noch bei 4 Sternen. Jeder Mitarbeiter hat nun ein Bildungsbudget über das er mehr oder weniger frei verfügen kann (es gehen auch Konferenzen in anderen Ländern) -> deshalb 5 Sterne
Gehalt/Benefits
Ich verdiene glaube ich sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben auch geschrieben - super liebe Kollegen, die zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
unser ältester Kollege ist knapp über 40 und zu dem sind trotzdem alle lieb :-D
Vorgesetztenverhalten
offene Feedbackkultur in beide Richtungen. Etwas schwer initial gesehen auch seinem Vorgesetzten die Meinung so offen sagen zu können - klappt aber gut.
Arbeitsbedingungen
jeder hat einen elektrisch höhenverstellbaren Tisch, gute Sessel, zusätzliche Monitore, neue Hardware - bin happy
Kommunikation
Meine letzte Bewertung war hier noch auf 4 Sternen und das hat sich nochmals verbessert. Sehr schnelle und direkte Kommunikation. Flache Hierarchien.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An awesome and innovative company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- You can see how the work you do in the projects directly impacts the lives of others. This makes me super motivated and fulfilled.
- You always have the space to effectively communicate any issues you may have and receive amazing support.
- The company is constantly open to suggestions and committed to continuous improvement, growth, and adaptation in this fast-paced world.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Requesting longer holidays just a month ahead can be stressful since it requires coordinating with project deadlines and managing available resources.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An awesome and innovative company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- You can see how the work you do in the projects directly impacts the lives of others. This makes me super motivated and fulfilled.
- You always have the space to effectively communicate any issues you may have and receive amazing support.
- The company is constantly open to suggestions and committed to continuous improvement, growth, and adaptation in this fast-paced world.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Requesting longer holidays just a month ahead can be stressful since it requires coordinating with project deadlines and managing available resources.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Gehalt/Benefits
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OR is a very good place to work at
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Very good and friendly employers
Arbeitsatmosphäre
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitgeber: Interessante Aufgaben, nette Kollegen und offene Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lockere und spaßige Atmosphäre im Team.
Work-Life-Balance
Obwohl wir viel Arbeit haben, fühle ich mich nicht überfordert oder gestresst. Die Aufgaben sind sehr interessant und ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Ich schätze auch die Flexibilität meines Arbeitgebers, die es mir ermöglicht, meine Arbeit und mein Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Es gibt regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, die es uns ermöglichen, uns in unserem Fachgebiet weiterzuentwickeln und unser Wissen und unsere Fähigkeiten zu erweitern. Darüber hinaus gibt es auch Bonusprogramme für diejenigen, die sich weiterbilden möchten.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Wir machen oft Witze und haben eine Menge Spaß zusammen. Wenn ich Hilfe benötige, kann ich mich immer an meine Kollegen wenden und sie stehen mir zur Seite.
Vorgesetztenverhalten
Was mir besonders gut gefällt, ist, dass die Gründer des Unternehmens auch als Entwickler im Team arbeiten und sich nie von uns absondern. Sie verstehen die Herausforderungen, die wir als Entwickler haben, und arbeiten eng mit uns zusammen, um Lösungen zu finden. Dies schafft ein Gefühl der Zusammenarbeit und des Zusammenhalts im Team.
Kommunikation
Ich schätze es sehr, dass meine Meinung immer berücksichtigt wird. Ich habe keine Angst, meine Gedanken und Ideen zu teilen, da ich weiß, dass sie respektiert werden.
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Small company for big dreams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Very good working atmosphere and good work.life balance.
Projects are quite interesting and most of the technologies used are very modern.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Embracing a Dynamic Workplace: Supportive Culture, Flexibility, Growth Opportunities, Collaborative Colleagues
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Supportive work culture, flexibility, professional growth, employee well-being
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OpenResearch durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 40% der Bewertenden würden OpenResearch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OpenResearch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.