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OpenResearch 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OpenResearch die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OpenResearch
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OpenResearch
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    71%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    71%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle freundlich, super Zusammenhalt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Türen stehen offen, jeder nimmt sich die Zeit für den Dialog, sollte dieser notwendig sein.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team, wo alle an einem Strang ziehen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, passt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich konnte immer etwas dazulernen und empfand das Verhalten jederzeit respektvoll und wertschätzend.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super liebe Kollegen in allen Standorten.

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