2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klassisches Hire & Fire-Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
defacto Pflichtteilnahme an Events. Das ist aber bei allen Firmen die Mitarbeiterevents machen so. Wer nicht erscheint gilt als nicht engagiert und fliegt als erster.
Arbeitsatmosphäre
man ist in Projekten beim Kunden eingeteilt daher gibt es keine generelle Bewertung
Vorgesetztenverhalten
Eine Entlassung wird als großartiges Erlebnis für den Angestellten dargestellt. Bei einem Kollegen wurde es als 'im Urlaub chillen' bezeichnet
Interessante Aufgaben
Wie oben festgestellt ist man beim Kunden eingeteilt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber und interessante Projekte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
OpenValue ist eine Consulting-Firma, daher ist das stark vom Projekt abhaengig, aber der Arbeitgeber schaut darauf dass man nur zu vernuenftigen Projekten kommt wenn's irgendwie geht.
Work-Life-Balance
Vom Arbeitgeberher ansich schon fast wurscht wie man seinen Tag gestaltet, natuerlich stark vom Projekt abhaengig, aber als externer hat man sowieso meistens eine gewisse "Narrenfreiheit"
Kollegenzusammenhalt
Top, vor allem wenn man gemeinsam in einem Projekt ist. Aber auch ausserhalb sorgt der Arbeitgeber durch gemeinsame Events fuer den Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Super, wie vorher schon erwaehnt gute und proaktive Kommunikation. Man wird auch von Anfang an eingebunden wenn ein neues Projekt ansteht.
Kommunikation
Arbeitgeber meldet sich regelmaessig und selbstaendig und fragt nach wie's so geht, oder ob es was zu bemaengeln gibt. Gibt auch einen aktiven internen Slack wo die Mitarbeiter untereinander auch um Hilfe fragen koennen (auch die die nicht am selben Projekt mitarbeiten) oder einfach Memes posten koennen.
Interessante Aufgaben
Abhaengig vom jeweiligen Projekt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OpenValue durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden OpenValue als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OpenValue als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.