4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
So gut wie keine WorklifeBalance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage, spannende Kunden und Aufgaben, reagiert schnell auf neue Trends
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangsformen, Büroausstattung, keine Weiterentwicklung, Ausgenützt werden
Verbesserungsvorschläge
Leistung anerkennen und überdurchschnittlichen Einsatz nicht als selbstverständlich sehen. Weiterbildung und Aufstiegschancen ermöglichen, Visionen teilen
Work-Life-Balance
Unberechenbar. Wenig Life
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit, weil siehe WorklifeBalance… es würde sich beim besten Willen zeitlich nicht ausgehen
Gehalt/Benefits
Wäre mehr drin
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team
Vorgesetztenverhalten
mal so, mal so. Starke Stimmungsschwankungen und schlechte Umgangsformen auf Geschäftsführerebene
Arbeitsbedingungen
außen hui…
Kommunikation
Von oben erfährt man wenig und meist Widersprüchliches. Flurfunk ist gut!
Gleichberechtigung
Rollenbild ist auf Führungsebene sehr traditionell
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Foto & Video Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr herzlich in freundlich, angenehm zu arbeiten
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr flexibel
Kommunikation
Wöchentliche meetings
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma wie eine Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und den Zusammenhalt bzw. die Arbeitsatmosphäre, meine Aufgabenbereiche und flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass trotz anfänglicher Zusicherung es nicht erlaubt ist seinen Hund mitzunehmen
Verbesserungsvorschläge
Noch etwas mehr Offenheit gegenüber neuer Arbeitswelten (Home office, Hundemitnahme etc.) und mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt und jovial, familiär - Fläche Hierarchien und gute Zeiteinteilung
Image
Ich empfinde unser Image als sehr positiv
Work-Life-Balance
Intensiv und zeitweise sehr stressig aber der zusammenhalt macht viel wett
Karriere/Weiterbildung
Würde mich über mehr Weiterbildungsmoglichkeiten freuen
Gehalt/Benefits
Gehalt passt aktuell
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Um positive Stimmung bemüht, sucht den Dialog
Kommunikation
Teilweise top, teilweise noch verbesserungswürdig - stark davon abhängig mit wem man kommuniziert :)
Gleichberechtigung
Passt gut
Interessante Aufgaben
Daily new business news, also viele spannende und abwechslungsreiche Themen und Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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ein hochinnovatives Umfeld gepaar mit Kreativität und Power
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Opinion Leaders Network durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Opinion Leaders Network als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.