1 Mitarbeiter:innen, die bei Miller Optik eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Mehrfachbewertung
Miller United Optics-Lebensqualität verbessern durch Sehen und Hören
4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Augenoptiker im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Miller Optik GmbH in Innsbruck absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Respekt, die Einfachheit seiner Art und die der anderen Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Filialen selbat aufzubauen statt zu kaufen
Arbeitsatmosphäre
Nettes Zusammensein und Unterstützung in jedem Bereich.
Karrierechancen
Ein Aufstieg ist durch hartr Arbrit jedenfalls erreichbar.
Arbeitszeiten
Ein wenig zu lange Pause, sonst sehr angenehme Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Laut kollektiv mit Überzahlung möglich
Die Ausbilder
Ständiges Weiterbilden und Helfen bei Problemen plus Schulungen über alle Bereiche.
Spaßfaktor
Freude bei der Arbeit und guter Humor
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr divers vom Aussuchen der Fassungen mit Vertretern und Kunden bis zum Einschleifen der Brille und Anpassen von Kontaktlinsen alles dabei
Variation
Wie oben erwähnt
Respekt
Selbst Lehrlinge werden mit Sie angesprochen und stets respektiert.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird Miller Optik durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Miller Optik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Miller Optik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.