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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • EssenszulageEssenszulage
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

sehr flexibel und menschlicher, wertschätzender Umgang auf Geschäftsführerebene
Bewertung lesen
Die Kommunikation ist einfach das A und O. Das funktioniert sehr offen von beiden Seiten.
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Hierarchie nicht zu steil/flach. Passend.
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Das freundliche, geduldige und offene Arbeitsbild von allen Etagen.
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Den Respekt, die Einfachheit seiner Art und die der anderen Führungskräfte
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Garnichts :-)
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Jeder ist Ersetzbar.
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lange Mittagspause
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offenere Ansprache bei Problemen.
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Mehr Filialen selbat aufzubauen statt zu kaufen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Miller Optik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist hervorragend. Das liegt vor allem an der gegenseitigen Wertschätzung und dem starken Zusammenhalt. Probleme werden offen und konstruktiv besprochen.
5
Bewertung lesen
Nettes Zusammensein und Unterstützung in jedem Bereich.
5
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Sehr familiar trotz der Anzahl an Mitarbeitern.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Unternehmen bietet hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Es gibt eine breite Palette an Schulungen, Seminaren und Coachings, die es mir ermöglichen, meine Fähigkeiten gezielt auszubauen und neue Kenntnisse zu erwerben.
5
Bewertung lesen
Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten innerbetriblich und ausserfern.
5
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Ein Aufstieg ist durch hartr Arbrit jedenfalls erreichbar.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Miller Optik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Miller Optik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Miller Optik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Miller Optik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Miller Optik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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