Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es muss den Mitarbeitern gut gehen. Das ist so leicht gesagt. Hier wird es aber gelebt!
Hier wird eine Kultur gelebt, die wertschätzend und fördernd ist. Mit Fehlern wird konstruktiv umgegangen, der Fokus liegt stets auf der Frage: „Wie kann ich es besser machen?“ Schuldzuweisungen durch Vorgesetzte gibt es nicht.
Wir arbeiten in der IT-Branche. Da kommt es manchmal vor, dass über die „normalen“ Arbeitszeiten hinaus gearbeitet werden muss. Das geschieht jedoch niemals gegen das eigene Wohlbefinden oder unter Druck. Und wenn es ein- bis zweimal im Jahr vorkommt, ist das schon viel. Nach fünf Jahren bei ORBIS kann ich das mit Sicherheit sagen.
Einziger Punkt wo ich sagen würde "geht so" - weil einfach durch das tägliche Doing wenig Zeit bleibt. Aber es wird defintiv nicht erwartet, das man diese Dinge in der Freizeit tut. Das finde ich toll!
Hilfe bekommt man immer - oft auch über das berufliche hinaus
Da gibt es, genau wie bei Geschlecht und Herkunft keinen Unterschied
Wertschätzend, unterstützend, offen und ehrlich – auch wenn es manchmal unangenehm sein kann, auf Fehler hingewiesen zu werden. Insgesamt bewerte ich das jedoch eindeutig positiv. Denn nur so kann ich mich entwickeln.
Shared Desk, modernstes Equipment, offener Austausch bei Problemen sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung – es wird wirklich alles getan.
Es gibt ein zweiwöchentliches Meeting mit allen Mitarbeitenden sowie wöchentliche Team-Meetings. Die Kommunikation über alle Prozesse ist offen und transparent – soweit ich das beurteilen kann.
Als privilegierter Mann ist es schwer einzuschätzen, ob wirkliche Gleichberechtigung herrscht. Mein Eindruck ist jedoch, dass hier tatsächlich kein Unterschied gemacht wird. Besonders deutlich wird das, wenn man in Meetings „durchzählt“: Das Verhältnis von weiblich und männlich gelesenen Personen ist nahezu ausgeglichen.
Es wird seitens der Geschäftsführung darauf geachtet, dass in guter Atmosphäre fair zusammengearbeitet wird. Es wird weiters auch danach geschaut, dass neue MitarbeiterInnen gut ins Unternehmen passen bzw. den vorhandenen Spirit" aufnehmen können. Wir haben eine Kultur in der Fehler erlaubt und Verbesserung gewünscht/gefordert sind. Es kann oft mal stressig werden, aber ist inhaltlich so gut wie nie langweilig oder eintönig.
Das Wachstum strapaziert zeitweise die MitarbeiterInnen stark. Mir kommt es aber bereits so vor, also ob man das inzwischen besser im Griff als in der Vergangenheit.
professionelles Arbeiten mit Start-Up-Atmosphäre, umgeben von einer börsennotierten Muttergesellschaft.
Wir spenden regelmäßig an Organisationen die damit Menschen oder Tieren helfen. Dabei ist mir nicht wichtig, welches Image das erzeugt, sondern dass wir als Organisation eine Verantwortung in der Gesellschaft übernehmen.
Zeitweise sind die Projekte sehr fordernd. Es herrscht aber Verständnis dafür, dass man sich nicht dauerhaft "zerreißen" kann.
ORBIS Austria ist sehr erfolgreich am Markt und wächst, daher sind Weiterentwicklungsmöglichkeiten definitiv gegeben. Es ist Platz für Eigeninitiativen vorhanden und man kann sich entwickeln/spezialisieren soweit dies im Rahmen des Geschäftsfeldes der ORBIS möglich ist.
Marktübliches Gehalt, faire, transparente Gehaltsverhandlungen, u.a. Massage und MyClubs-Punkte als Benefits. Manchmal kocht auch der Chef. Die Geschäftsführung kümmert sich immer wieder um neue Benefits, wie z.B. Firmenradl
Wir helfen einander und haben Verständnis dafür, dass jemand Hilfe braucht, aber auch, dass man mal selbst im Stress ist
Vorgesetzte sehen mich nicht nur als Mensch, sondern haben auch einen Blick auf meine Bedürfnisse und versuchen diese in den Einklang mit den Unternehmenszielen zu bringen. Ich fühle mich hier durchwegs fair behandelt.
angenehmes, modernes Büro, aber letztendlich ist es egal von wo man arbeitet. Man knausert nicht mit IT-Equipment sondern hat verstanden, dass der Laptop/die Ausrüstung kompromisslos zu funktionieren hat und ersetzt sie im Fehlerfall unbürokratisch oder macht ein Upgrade ggf. nicht erst nach einer Mindestlaufzeit wie z.B. 3 oder 5 Jahre. Ich habe selbst ohne speziellen Wunsch einen sehr leistungsfähigen Laptop bekommen und bin sehr zufrieden damit. Die Büros und auch der gemeinsame Aufenthaltsraum & Küche sind toll.
flache/gar keine Hierarchien und regelmäßige Meetings um alle zu informieren
Ich habe das Glück, in einem großartigen Team zu arbeiten, und ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Hier fühle ich mich nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Privatperson wertgeschätzt. Es gibt eine offene Kultur, die es ermöglicht, Vorschläge zu verschiedenen Themen einzubringen, sei es die Büroeinrichtung, Benefits, Teamevents oder natürlich auch jobrelevante Themen. Das Beste daran ist, dass diese Vorschläge ernst genommen werden und nach Möglichkeit umgesetzt werden.
Eine weitere positive Facette dieses Arbeitsplatzes ist die Flexibilität. Wir haben die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten und unsere Arbeitszeiten an unsere individuellen Bedürfnisse anzupassen. Diese Flexibilität hat es mir ermöglicht, ein berufsbegleitendes Masterstudium zu absolvieren. Das Team hat mich unterstützt, auch wenn das bedeutete, dass ich gelegentlich FH-Termine innerhalb der Arbeitszeit wahrnehmen musste.
Die Unterstützung und das Vertrauen, das mir hier entgegengebracht wird, motiviert mich persönlich sehr. Ich freue mich, ein Teil des ORBIS-Teams zu sein.
gelebte Authentizität
Modernes Büro, ergonomische Ausstattung, familiärer Umgang
Transparent, es gibt nichts was nicht offen angesprochen wird
gelebte Realität
Freundschaftlicher fördernder Umgang mit den Mitarbeitern
Selbstständiges Arbeiten wird gefördert.
Flexible Homeoffice Regelung - Möglichkeiten von Zeit Ausgleich, Myclubs Abo
Großzügige Prämienzahlung bei Unternehmensgewinn
Spaendenaktion wo mitarbeiter mitbestimmen für was gespendet wird
Fehler werden analysiert und gemeinsam Wege gesucht um es zukünftig besser zu machen. Vorgesetzte stellen sich immer vor dem Mitarbeiter. Sehr unterstützend
Super Büro, Terrasse mit Grill und Möglichkeit Gemüse anzubauen.
Neue Hardware, jeder bekommt 2 Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, und in Corona Zeiten bekam jeder der wollte Büro Equipment von der Geschäftsführung nach Hause gebracht
Angestellt aus über 10 verschiedenen NAtionen, echt gelebtes diverses Arbeitsumfeld
Möglichkeit sich in neue Themen einzuarbeiten
They show appreciation, they are professional but also laid back. Good benefits (sport courses, massage, vouchers)
Fresh fruit bowl would be nice, but otherwise not much to complain
Super friendly, nice office, good office desks and chairs. Awesome kitchen area
Best colleagues I've experienced so far. Very supportive, very helpful and sweet
Very respectful superiors, have the impression they really care, of course for their own benefit (want people to stay in the company) but also on a personal level
Not perfect, but pretty good
Top Kollegen!