18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Wiener Startup mit guter Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Remote first
- toller Produkt-Markt-fit
- flache Hierarchien
- tolle Kollegen
Verbesserungsvorschläge
- ältere Mitarbeiter besser forcieren
- Feedback der Mitarbeiter schneller aufnehmen
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf eine gute Unternehmenskultur und Atmosphäre wert gelegt
Image
Unternehmenswerte werden auch wirklich gelebt #walkthetalk
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsstunden dank Remote-First Ansatz, Impact fürs Unternehmen zählt mehr als Stunden
Karriere/Weiterbildung
prinzipiell vorhanden, aber natürlich auch endend wollend
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Start-up gut, aber nicht zu vergleichen mit Corporate
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter verstehen sich untereinander gut, jeder hilft sich gegeseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen besteht aus Personen zwischen 20-35 Jahren
Vorgesetztenverhalten
Professionell & freundschaftlich
Arbeitsbedingungen
es fehlt an nichts
Kommunikation
Regelmäßige 1on1 mit dem Vorgesetzten stellen gute Kommunikation sicher
Gleichberechtigung
5/5 Sternen, hier gibt es nicht auszusetzen
Interessante Aufgaben
sind gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich als Teil der Bewegung
Stress wird nur stark gefiltert an die Mitarbeiter weiter gegeben, jeder Bereich wird geschätzt
Work-Life-Balance
Die Ausgewogenheit wird hier gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir stehen für Nachhaltigkeit und gegen Food Waste
Kollegenzusammenhalt
Eine erfolgreiche Firma basiert auf guten MitarbeiterInnen. Hier weiß jeder was er zu tun hat und unterstützt den/die andere/n.
Vorgesetztenverhalten
Leading by example, man kann mit jedem
Thema zu den Vorgesetzten gehen, es fühlt sich nie wie ein Boss-Mitarbeiter Verhältnis an
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Startup mit viel Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jede meinung und idee wird diskutiert und evaluiert,
Verbesserungsvorschläge
mehr probieren.
Image
im grunde genommen waren alle partner und nutzer stets von orderlion überzeugt, es ging sogar soweit das positive mundpropaganda seitens der nutzer betrieben wurde und dadurch orderlion schneller wachsen konnte.
Work-Life-Balance
es ist ein startup, welches wachsen und erfolge feiern möchte. wer nicht bereit ist aus seiner komfort zone zu kommen, der hat in diesem unternehmen nichts verloren. dennoch gibt es flexible arbeitszeiten, die es ermöglichen ein ausgeglichenes leben zu führen.
Karriere/Weiterbildung
wer ein coaching brauchte dem wurden auch die notwendigen ressourcen zur verfügung gestellt. außerdem können IT neulinge viel neues mithilfe vom CTO dazu lernen.
Vorgesetztenverhalten
die eher flache hierarchie hat vor aber auch nachteile.
das muss jeder selbst herausfinden;
Arbeitsbedingungen
da es ein startup ist, konnte nicht alles perfekt sein, dennoch hatte man verständnis für jede situation. abseits von corona und lockdown wurde home office bereits viel früher genehmigt solange diese zeit auch effizient genutzt wurde. außerdem wurde ein car2go zur verfügung gestellt falls kunden schwer erreichbar waren.
elektronisches equipment wie ein neuer laptop und diensthandy gehören zur standardausrüstung.
Kommunikation
kommunikation auf augenhöhe.
Gehalt/Sozialleistungen
da es ein startup ist sollte man sich zu beginn keine manager gehälter oder zuschüsse erwarten. dennoch kann man bei guten erfolgen über alles reden und verhandeln. das anfangsgehalt für berufs bzw. quereinsteiger ist alles in allem solide.
Gleichberechtigung
das geschlecht, hautfarbe oder herkunft ist in diesem unternehmen irrelevant. solange man enthusiasmus, flexibilität, neugier, mut und motivation mitbringt ist man herzlich willkommen.
Interessante Aufgaben
unabhängig von der position bekommen einsteiger die gelegenheit
an den aufgaben zu wachsen und zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Startup mit Branchenführer-Image und tollen Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Kundenorientierung, Autonomie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starker Personalwechsel aus unterschiedlichen Gründen, Strategie noch nicht ganz ausgereift
Image
Immer sehr gutes Feedback von den Kunden, das motiviert auch :) Orderlion wird als Branchenführer wahrgenommen
Work-Life-Balance
Gleitzeit und auch sonst sehr entgegenkommend
Gehalt/Sozialleistungen
Startup eben, aber voll ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starker Fokus auf Win-Win-Situation für Lieferanten und Gastronomen! - Umwelt geht vermutlich mehr, wird aber sicher gemacht wenn es jemand anspricht :)
Kollegenzusammenhalt
super nette und gscheite Kollegen :) mit Co-Foundern auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
gibt nicht sehr viele :P liegt aber nicht an Diskriminierung
Arbeitsbedingungen
Nettes Büro (incl Fitnessraum, Getränke), moderne Arbeitsgeräte
Kommunikation
kann immer besser sein, Probleme werden aber offen im Team diskutiert
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Endlich Wechsel im „Management“. Dich zu spät. Dear „ C“-people. you held on to the wrong man.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplatz ist schon ok. Nur mein Vorgesetzte ist extrem schwach.
Verbesserungsvorschläge
Änderung Ist viel zu spät.
Und stop the Fake it Till you make it- attitude
Allein das Teamfoto ist ridiculous. Mindestens 10 der Personen sind weg!
Vorgesetztenverhalten
Schwach. Keine Orientierung. Leider keine Ahnhng. Sehr schade!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kaum auszuhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen kämpfen noch mit ihrer Akne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufstrebendes Unternehmen & Faire Mitgestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität!! In schwierigen Zeiten wird humorvoll und motivierend miteinander gearbeitet und auf Mitarbeiterbedürfnisse geschaut!
Verbesserungsvorschläge
Zielsetzung - Orientierung - Planung: konkret durchziehen und dabei bleiben!
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Betriebsklima!
Image
z.B.: Während des 1. Lockdowns (Corona Pandemie) -> Orderlion als White Knight (entgegenkommen und kostenlose Einrichtung des Lieferanten Shops)
Work-Life-Balance
Rücksichtsvolles verhalten von dem Management. Auch hier sehr flexibel!
Karriere/Weiterbildung
Man kann sehr viel aus unterschiedlichen Bereichen sowohl beruflich als auch privat mitnehmen!
Gehalt/Sozialleistungen
Startup entsprechende Gehälter (sehr Fair und Qualifikationen & Arbeitspensum werden belohnt)
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist steht stets im Vordergrund und ist den Vorgesetzen von sehr großer Bedeutung
Kommunikation
Durch wöchentliche Meetings bleiben alle Mitarbeiter UptoDate!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und dienen zur Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gründer sehen sich als Teil des Teams und nicht als die Vorgesetzten. Verantwortung kann schnell übernommen werden und Leistung wird geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Diskussion über Strategie offener gestalten und Meinungen öfter einholen.
Ziele etwas realistischer gestalten, um Motivation der Mitarbeiter zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team; alle Arbeiten gemeinsam am Unternehmenserfolg - das verbindet!
Von der Idee über Umsetzung bis zur Evaluierung vergehen oft nur wenige Tage, daher sehr dynamisches, immer änderndes Umfeld.
Image
Hoher Personalwechsel drückt vermutlich das Image ein wenig. In der Branche hat man jedoch bereits einen Namen und steht besser als die Konkurrenz da.
Work-Life-Balance
Die Zeiteinteilung ist beinahe vollkommen frei. Solange die Leistung und das Ergebnis passt, kann man die Arbeit machen wann und wo man will.
Karriere/Weiterbildung
Auf Persönlichkeitsentwicklung wird viel wert gelegt. Aus- und Weiterbildung ist erwünscht. Start-Up ermöglicht schnelle Karrieresprünge.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht etwa dem Branchendurchschnitt - für Start-Up jedoch ganz gut!
Unterstützung bei Weiterbildung immer möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Vergleich zur Konkurrenz legt man hohen Wert auf Daten der Kunden und die Weitergabe derer.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem! Junges Team; durch COVID-19 leidet das womöglich etwas, da Home Office.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Feedbackgespräche, gute Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Office mit sehr guter Lage und Technik auf neuestem Stand (auch im Home Office).
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen regelmäßige Abstimmung und unternehmensweite Abstimmung alle 2 Tage; jeder weiß zu (fast) jedem Zeitpunkt an was der andere arbeitet.
Interessante Aufgaben
Eigenen Ideen zur Prozessverbesserung kann nachgegangen werden. Wenn gut, auch umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Kultur und Arbeit an einem Produkt mit echtem Impact
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kluge und reflektierte Menschen die hier auf Augenhöhe arbeiten. Die Founder sind sehr down-to-earth.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal könnt man Entscheidungen schneller treffen
Image
Noch ein bisschen unbekannt, aber eins der heißesten Startups Österreichs
Work-Life-Balance
Work hard, play hard :P
Karriere/Weiterbildung
Man kann viel neues Lernen, es passiert sehr viel. Formale Weiterbildungsprogramme gibt es (noch) nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Orderlion ist sicher nicht die Firma wo man am meisten Geld verdient, dafür totale Flexibilität in der Arbeit, z.B. man kann so viel von Zuhause arbeiten wie man will. Die Leute hier sind alle top intrinisch motiviert und wollen wirklich was am Markt bewegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnt man mehr tun. Firma wär grundsätzlich offen
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team, alle ziehen an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Familien-freundlich
Kommunikation
Kann man immer verbessern. Es bewegt sich viel, neue Leute kommen dazu, deshalb gibt es immer wieder die Notwendigkeit die Kommunikation zu verbessern
Gleichberechtigung
Mehr Frauen im Produktteam wären toll
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem Start-up
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene Kommunikation
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Spezialisierungsmöglichkeiten
- Unternehmensklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Orderlion durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Orderlion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Orderlion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.